刚刚扭亏为盈的人人乐又要面临危机。昨日有消息称，人人乐将裁员上千人以降低成本费用。人人乐人力资源部相关负责人向某媒体记者表示，尚未接到任何关于裁员的通知。
上述消息称，人人乐今年以来在人员收编方面颇有运作。福建和重庆区已经开始着手进行人员收编。今年农历新年之前，人人乐曾将裁员目标定为5000人，各部门都在设法完成裁员目标。人人乐证券代表表示，今年工作的重点之一是成本控制。人员问题会在半年报中进行披露。
某媒体记者致电人人乐位于深圳的总部，多名负责人表示不知情。最后人力资源部相关负责人称，目前尚未接到任何关于裁员的通知。
去年人人乐亏损近9000万元，不过在今年一季度就扭亏为盈，上半年净利更是猛增1倍多。对此人人乐表示上半年通过强化成本费用控制，降低了费用率。但在业界看来，在频陷亏损、高层震荡的情况下，能够在短时间内立竿见影的方式恐怕只有裁员以削减人力成本。
过去两年，人人乐先后有四位高管离职。据了解，人人乐前三大股东均为董事长何金明家族成员，高管大多也为何氏成员，何氏家族高度集权上市不足两年，业绩逐年下滑，扩张计划放缓。“股权高度集中，大量中高层员工因不满股权激励制度而离职。”知情人士透露。
此外，人人乐宣扬的低价策略有抄袭沃尔玛“天天低价”的嫌疑，但超市尚未形成以低价为核心的竞争力。
