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主题:讨论:企划对品牌管理工作的落实具有怎样的意义及实施手段

ghoost

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  |   只看他 楼主

悬赏金额:1个金币       未解决

长久以来,作为商业的企划,我一直认为有2个核心工作,一个是不可量化的工作:企业的品牌推广,另一个是可量化的工作:商业活动(促销之类的)。
尤其是现在,很多工作基本已经程式化后,我们企划人,是否到了一个自我提升的新阶段。
由于本人最近感觉工作遇到了瓶颈,没事再瞎想一些,就斗胆开个帖子,和大家讨论一下。

ghoost

积分:36    金币:18
  |   只看他 2楼
瓶颈就是,到了什么时候就做什么,觉得没什么意思了
比方说 现在年底了  工作很清晰嘛
1.圣诞大促
2.元旦大促
3.明年工作计划
1.1促销活动
1.2景观布置
1.3宣传渠道

就这些东西,那企划的工作是否要进行升华?

各位踊跃啊,我哪说的不对,还多多包涵,咱一起讨论

一蚊不叮

积分:28    金币:54
  |   只看他 3楼
一切事物都有改进的空间,就看我们能否找出方法了

城市520

积分:58    金币:3
  |   只看他 4楼
可行用大数据的方式来思考问题吗

fallrains

积分:284    金币:163
  |   只看他 5楼
Not everything that counts can be counted; not everything that can be counted counts.

舞在%@华商¥

积分:41    金币:17
  |   只看他 6楼
RE:讨论:企划对品牌管理工作的落实具有怎样的意义及实施手段
做企划的应该有永无止境的思维和充满稀奇古怪的思路,怎么能说是瓶颈呢,企划(方案)作为是企业的一种虚拟财富,在指导企业发展,企业的发展需要创新经营,所以你在以后的工作中可以尝试着,创新一些新思路,帮助企业发展
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舞在@%华商¥

恐怖故事

积分:142    金币:54
  |   只看他 7楼
百货企划,我觉得是最有挑战的工作呀。虽然每个节庆的时间节点是一样,但活动的内容又可以千变万化,消费者的品味和需求不断提升,相同的企划案前一年可能成功,拿到今年复制可能就成了鸡肋。如果觉得有了瓶颈,就要问自己是不是工作有了懈怠,不妨跟公司申请多到其他地方,甚至到国外去看看,把好的东西借鉴进来,提升了自己,也提升了商场。

九片棱角

积分:3356    金币:1086
  |   只看他 8楼
学习力!整合力!执行力!团队力!
可能会是你“瓶颈”的原因
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高手总是散落在民间[em28]

我行我素TRUST

积分:3607    金币:2196
  |   只看他 9楼

sbgm

积分:3977    金币:427
  |   只看他 10楼
要自我的提升,再就是多找出路。
同样的人
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壹征企划欢迎大家指导!
http://www.yzxiaobao.com/lc.asp

喜马拉雅卯兔

积分:72    金币:806
  |   只看他 11楼
RE:讨论:企划对品牌管理工作的落实具有怎样的意义及实施手段

多看、多试!

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度过正常的80后所拥有的童年,经过呆头呆脑的初中生活,墨守成规的高中生活,情窦初开的大学生活,不经意间毕业了,工作了现在的我,正常、开朗

蒙雪

积分:54    金币:26
  |   只看他 12楼
如何花更少的钱做到最好的推广达到最佳的效果,这个是老板最需要的

汀若

积分:50    金币:25
  |   只看他 13楼
8楼说得很好

零售白狼

积分:2276    金币:936
  |   只看他 14楼
RE:讨论:企划对品牌管理工作的落实具有怎样的意义及实施手段
------ 以下是引用的内容 -----------------
九片棱角 发表于 2013-12-4 8:12:00
学习力!整合力!执行力!团队力!
可能会是你“瓶颈”的原因

说的对,我们看着

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醉里挑灯看剑,梦里听雨吹风。与同行并肩同行,坚持中国零售 .QQ493777439

闲逛的蚂蚁

积分:62    金币:29
  |   只看他 15楼
你的职业目标是什么?如果你是企划经理,可以朝总监,副总,总经理发展。这时候你就要多元化的学习提高。

叶帆

积分:103    金币:46
  |   只看他 16楼
更高一点,站在营运的角度,也许未来的店总将产生

咖啡奶酪

积分:23    金币:71
  |   只看他 17楼
发现瓶颈是好事儿,就怕温水煮青蛙,懈怠了却浑然不知呀!

故*事

积分:121    金币:5
  |   只看他 18楼

考虑整个商场

九片棱角

积分:3356    金币:1086
  |   只看他 19楼

由专业化的企划逐步向营运转变的过程中,你会发现在企划工作以及营运工作中自己都会显得很局部,但这是暂时的,毕竟你是有一定功底的,在“适应”的过程中,你会对原来的工作加以审视完善,对新的东西又会产生一些独特的见解和方法,经过这个“适应的过程”,便是你“学习提升的过程”,而“瓶颈”,只不过一时的、很小的心态调整问题了

2013-12-11 10:06被设为骨贴,积分加20,金币加4
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高手总是散落在民间[em28]

ghoost

积分:36    金币:18
  |   只看他 20楼
嗯 决策思维很重要啊 感谢感谢再感谢
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