万达广场人事任免（商管公司）_百货店|MALL

老 T

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发表于 2014-03-12 18:46 | 只看他楼主

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2014-03-13 10:07被设为精华，积分加20，金币加4

无花果山

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发表于 2014-03-12 18:52 | 只看他 2楼

这是万达也要开两会的节奏啊～

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恁捏撅不

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发表于 2014-03-13 08:02 | 只看他 3楼

松哥总经理级了祝福祝福

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无花果山

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发表于 2014-03-13 09:37 | 只看他 4楼

高管真多，王首富要花大把银子～

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蓝邂

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发表于 2014-03-13 10:48 | 只看他 5楼

看完就两点想法:1、万达的老总真是多啊，下面人看来记性一定要好，把名字和人对照好

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蓝邂

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发表于 2014-03-13 10:49 | 只看他 6楼

手一抖，发快了，2、万达内部的文件说发就发出来，以前只听讲的，现在关于万达的都是发出来原版的，万达的兄弟们，你们这样，王总他老人家这么看！

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花木马

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发表于 2014-03-13 12:38 | 只看他 7楼

万达不差钱。

商业管理公司和百货公司，两套人马，架构重叠。

难道不会出现责权不清，人浮于事，相互推诿，拆台干架的问题吗？

精兵简政是真理。

挖潜能力是根本。

人多钱多，有时往往是负能量。

2014-03-13 21:05被设为骨贴，积分加20，金币加4

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呵呵,我的足迹呀,昨天没有洗脚也.

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fallrains

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发表于 2014-03-13 20:08 | 只看他 8楼

RE:万达广场人事任免（商管公司）

引用“ 花木马 ” 发表于 2014-03-13 12:38 的帖子:
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万达不差钱。商业管理公司和百货公司，两套人马，架构重叠。难道不会出现责权不清，人浮于事，相互推诿，拆台干架的问题吗？精兵简政是真理。挖潜能力是根本。人多钱多，有时往往是负能量。

真知灼见！

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凌云刀客

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发表于 2014-03-13 20:59 | 只看他 9楼

每当看到这么多领导，我就想起了国家政府。

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北北金猪

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发表于 2014-03-13 21:34 | 只看他 10楼

有时候不得不佩服政府公务员，确实都是人中之龙人中之凤，人家也许拿得多些，活儿也漂亮呀，总比有些机构拿得多不出活儿好吧，兖兖诸公衣冠楚楚，拿不出一点像样的活儿，食君之禄忠君之事的古训哪里去了？做人的原则哪里去了？贤者七十二竟无一勇士乎？

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你在念着天边那座花园，我愿笑对眼前的莲~

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登高望远

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发表于 2014-03-13 23:41 | 只看他 11楼

RE:万达广场人事任免（商管公司）

引用“ 凌云刀客 ” 发表于 2014-03-13 20:59 的帖子:
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每当看到这么多领导，我就想起了国家政府。

富可敌国！

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晨雾风衣

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发表于 2014-03-14 10:22 | 只看他 12楼

7楼说的好！

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平庸角色

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发表于 2014-03-14 14:15 | 只看他 13楼

万达的新闻够多，无论正、负能量，名声在外啊

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牵牛花/cy

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发表于 2014-03-14 19:28 | 只看他 14楼

知道万达最操蛋的是什么吗？

流程走到一半老总换掉了不好意思OA打回来重新走一遍，等走到一半发现税票时间不对，重新在开一个，然后再重走流程，发现老总又换掉了。

万达最悲剧的事情么过于报OA走流程。一个部门都得配一个文员干这活。

OA明明是无纸化办公尼玛走完流程打印出来在签字奇葩到一种境界。

2014-03-14 20:09被设为骨贴，积分加20，金币加4

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溫柔の尐野貓

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发表于 2014-03-18 13:22 | 只看他 15楼

RE:万达广场人事任免（商管公司）

引用“ 牵牛花/cy ” 发表于 2014-03-14 19:28 的帖子:
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知道万达最操蛋的是什么吗？流程走到一半老总换掉了不好意思OA打回来重新走一遍，等走到一半发现税票时间不对，重新在开一个，然后再重走流程，发现老总又换掉了。万达最悲剧的事情么过于报OA走流程。一个部门..

好形象，好深刻。O(∩_∩)O哈哈~

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人在20岁以意志力著称，
在30岁以智慧取胜，
在40岁则靠的是理智的判断。

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