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主题：求助各位大侠，万达百货市场专员岗怎么样？

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笔手

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发表于 2014-04-02 23:47 | 只看他楼主

悬赏金额：1个金币 已解决

求助各位大侠，一家全国连锁百货市场主管岗与万达百货市场专员岗怎么选择？

小弟已经在某全国连锁百货市场主管岗在职(直接上级是副店总)，可是单店情况长远来看不理想。正好万达百货来挖人，不过只能给市场专员岗，可是待遇却比现在高40%。

这家万达百货在万达体系里排名靠前，小弟处于专业着手分析了下该店市场的活动整体偏弱，文案方面也不太专业，与相邻的万达广场文案差个2、3个级别。不过依靠广场的成功人气，这家万达百货业绩却是算不错的，而且未来几年我也看好这家百货的业绩。

如果我降级跳槽只能做到专员岗我担心就算我去了水深的万达，也发挥不出力气，至少现在表面上我能帮这家万达实现许多目前他们没有的资源。或者一个小小专员是否姿态会太高被经理冷藏？看那场子的市场经理水平一般，夸夸其谈，专业术语一堆，干货类的却说得头尾不同。

小弟刚入行2、3年可能资历的问题无法担任万达百货的主管岗？故对方只开出专员岗给我？

前辈们能否帮我分析下是否选择跳槽？

PS：万达的管理层是不是都有一种高人一等的感觉，说自己是万达人好像说得自己有绿卡一样

2014-04-03 13:26被设为精华，积分加20，金币加4- 该帖于 2014-4-2 23:50:00 被修改过

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紫川小派

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发表于 2014-04-03 08:57 | 只看他 2楼

[最佳答案]

跳槽，无非就是环境不合适，平台不合适，薪水低，有更多的是跟领导或者伙伴合作不好；那么跳了呢？像你所说，要有新环境，新领导，是否能合作愉快？是否能在水里畅游很长时间？

打比方你现在1W，过去1.4W ，我个人感觉，如果你在目前公司如果有足够信心，公司对你足够认可的话，排除（你对公司未来不看好，或者跟领导无法共存），你在一个公司长期发展要比跳槽好的多。

最后，像你所说，没给你更高职位，我个人感觉，你从业时间不长是最重要因素。

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北北金猪

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发表于 2014-04-03 09:04 | 只看他 3楼

不去，40%涨幅，除非现在的岗位混不下去了才考虑。跳槽的起步价是50%。

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Leaving on a jet plane ...

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EndlessRain

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发表于 2014-04-03 09:18 | 只看他 4楼

哪家万达？说实话很多万达百货挖我朋友，被我一一否决

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普宁商品城

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发表于 2014-04-03 09:29 | 只看他 5楼

万达百货在业界评价一般且职位有低于之前的，新到一个公司，要处理人际方面的，做生不如做熟。与其做凤尾不如做鸡头。

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太阳城亚洲

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发表于 2014-04-03 09:44 | 只看他 6楼

万达也不怎么样

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http://www.222sungame.com http://www.sbrand989.com

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formula1

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发表于 2014-04-03 09:50 | 只看他 7楼

主管是入门级，市场经理也只是打酱油的。

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jojowong

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发表于 2014-04-03 10:00 | 只看他 8楼

建议不去。

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文化猛兽

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发表于 2014-04-03 10:08 | 只看他 9楼

有想法就可以去，万达的变动很快，没准什么时候就熬成经理了。

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笔手

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发表于 2014-04-03 10:28 | 只看他 10楼

谢谢大家的建议

去万达跟着那位领导，估计学不到东西，打算年轻还是多学点东西保值吧

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笔手

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发表于 2014-04-03 10:29 | 只看他 11楼

RE:求助各位大侠，万达百货市场专员岗怎么样？

引用“ 北北金猪 ” 发表于 2014-04-03 09:04 的帖子:
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不去，40%涨幅，除非现在的岗位混不下去了才考虑。跳槽的起步价是50%。

感谢猪总亲自回复

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北北金猪

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发表于 2014-04-03 10:36 | 只看他 12楼

学东西保值，好！

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Leaving on a jet plane ...

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希波克拉底

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发表于 2014-04-03 10:50 | 只看他 13楼

是不是忽悠你的？万达的薪资制度没那么灵活的，专员属于低级别了，不大可能给到超出其他公司主管很多的工资，除非是你现在的公司薪资标准太低。

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踱步来回

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发表于 2014-04-03 11:01 | 只看他 14楼

RE:求助各位大侠，万达百货市场专员岗怎么样？

引用“ 希波克拉底 ” 发表于 2014-04-03 10:50 的帖子:
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是不是忽悠你的？万达的薪资制度没那么灵活的，专员属于低级别了，不大可能给到超出其他公司主管很多的工资，除非是你现在的公司薪资标准太低。

对哦，去年的时候，万达某店主管级是5500-6000，一年15薪，科员好像才2500-3000，一年15薪

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落日余辉

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发表于 2014-04-03 11:01 | 只看他 15楼

想跳槽无非两个原因：一是因为钱，二是做的不爽。楼主主要是第一种情况，建议你可以跟万达再谈谈，谈主管职位，待遇要比你现在翻倍，成功就去，不成功就算了，你也没什么损失。就专员的岗位和待遇来看，跳槽有点不值得，至少达到猪总说的50%增长目标！门店的业绩如何，你关心关注是正确的，但这个压力主要还是在店总和领导团队，毕竟工资才是王道！

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满天落日托起一线余辉!

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山有树兮树有枝

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发表于 2014-04-03 11:22 | 只看他 16楼

不建议你去，从你个人的入行时间和长远发展看，职位应该比薪资更重要；接触更高的层面比干具体的事情更重要；沉淀比跳槽更重要！仅供参考！

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广杰商界朋友！

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笔手

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发表于 2014-04-03 11:25 | 只看他 17楼

RE:求助各位大侠，万达百货市场专员岗怎么样？

引用“ 踱步来回 ” 发表于 2014-04-03 11:01 的帖子:
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引用“ 希波克拉底 ” 发表于 2014-04-03 10:50 的帖子:-------------------------------- 是不是忽悠你的？万达的薪资制度没那么灵活的，专员属于低级别了，不大可能给到超出其他公司主管很多的工资，除非..

我可以确定的是万达最基层的楼管工资都是3K初头了。主管级别待遇有4K左右

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联商过客

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发表于 2014-04-03 11:25 | 只看他 18楼

才工作两年，还是应该在原单位好好积累，培养一点韧性，不要急着跳槽，钱根本不是现在你要考虑的因素，即使给主管岗也不应该去，这不是很聪明的选择

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涉世未深的阿翼

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发表于 2014-04-03 11:31 | 只看他 19楼

楼上说主管那个价应该比较实在~ 不知道经理级去到多少呢？他们好像有副经理的，还有高级经理么？还是经理以上就直接就是传说中的副总了？

要和楼主提醒下的是，坛子对万达的感觉虽然有点一般，不过对这种情况建议说得都比较实在，降职去万达，确实没啥必要的~~

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笔手

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发表于 2014-04-03 11:38 | 只看他 20楼

RE:求助各位大侠，万达百货市场专员岗怎么样？

引用“ 山有树兮树有枝 ” 发表于 2014-04-03 11:22 的帖子:
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不建议你去，从你个人的入行时间和长远发展看，职位应该比薪资更重要；接触更高的层面比干具体的事情更重要；沉淀比跳槽更重要！仅供参考！

牢记于心，谢谢

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