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主题:经典失败升职案例分析:升职有压力,借助职业指导提高升职能力!

董卓小蛮腰

积分:28    金币:20
  |   只看他 楼主
你知道什么叫做升职能力吗?职场晋升是每个职场人的梦想。但是,如果不具备升职能力,那么就算被勉强升了职也不见得是件好事哦!

最让在职场打拼的男女们兴奋和欣慰的事情,莫过于升职加薪了了,勤奋辛苦的付出终于得到回报,如履薄冰的日子又多了一份保障,事业的发展有了奔头和方向。可是,就在你摩拳擦掌、跃跃欲试之际,你就会发现各种各样意想不到的问题,连数日前还得心应手的工作,现在也不那么好开展了。 

化解压力

失败升职案例分析:

陈芳从升职到跳槽仅仅就是3个月光景的事情。她是在这家服饰公司的一次人才招聘上脱颖而出的,由于积累了很多销售方面的经验,并有大量的客户资源,所以很快就被任命为该服饰公司驻东北地区的市场总监。陈芳得知这个消息的时候,很是高兴,踌躇满怀。但在此后的一个月时间里,陈芳感觉到被一种无形的东西压抑着,新的公司、新的老板、新的同事、新的客户,都要从头去熟悉和适应。好强的陈芳越是想在短时间里弄好这些,就越是弄不好,总是隔三差五地出岔子。巨大的职业压力之下,她开始频频对下属抑制不住地大发雷霆,周围的人也不敢同她接近和沟通,她成了名副其实的“孤家寡人”。3个月以后,不得不选择了黯然离开。 

职导网职场导师点评:

不急不躁,提高心理承受能力。要给自己一段时间去接纳新的环境,要知道并不是每个人生来就会做领导的,迅速适应新角色才是当务之急。这时的你不要急功近利,要注意适时地请教同级,关心下属,不耻下问,没有谁会拒绝你的。你可以从容地理清工作的头绪,分出轻重缓急,有计划有步骤地完成部门的工作。galiztb

︶ㄣ|路の那头……

积分:38    金币:20
  |   只看他 2楼
我正面临这情况,虽说领导会指导你,但更多的是要靠自已去领悟,我领导常说我的悟性太差,现在好多东西都不是太懂,好些事都做不到,每次与领导讨论事情,看到他微微摇头对着我说,算了,这个东西我自已来做吧,我就心疼,自卑,我多想我能多做些事,但那些事我做不了,我现在都怕与领导沟通……怕看到他对着我微微摇头,更多失望……

舞月光

积分:34    金币:17
  |   只看他 3楼
不要怕,每个人晋升到一个新岗位都有一个磨合期,大胆去做,你这个领导有所欠缺,怎么能当面对你说这些了,千万别说自己悟性差,那会造成心理暗示的,一定要坚信自己行,只是暂时没做好而已,相信自己,加油!!
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生、容易,活、容易,生活、不容易!

网开OA

积分:1268    金币:654
  |   只看他 4楼
职位越高 压力相应就大了
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