9月18日消息，今日，沃尔玛中国与中国连锁经营协会发布2014中国连锁零售业基础岗位人才需求调研报告。近年来，连锁零售企业规模不断扩张，被调查企业未来94％的岗位都提供给中职生，给本科生、研究生的岗位仅9％和1％。
根据调查，目前大部分连锁零售企业的基层实操型人才短缺，普遍愿意为中职连锁经营与管理等商贸类毕业生提供基层操作性岗位。
近几年，连锁零售企业规模的不断扩张和竞争加剧了对中职生的需求，尤其是对中高技能人才的需求量非常大。
根据这份报告，针对被调查的样本企业，未来三年提供的岗位中，最大比例的是中职生，数量达到11909个岗位，占到整体的74％之多，大专业的比例为16％，本科生的比例仅为9％，研究生最少，只有1％。
大部分企业认为中职生年轻，比较能吃苦，做事踏实。近半数企业认为中职生经过系统专业学习，具备一定专业技能，职业定位清晰，愿意从基层做起。不过，他们也面临人际关系难处理、薪酬低、没有发函机会等问题。
根据国家信息统计中心2011年的数据，中国零售业在未来几年各类专业人才需求量约为1000万人，但是市场供应量只有400万人，专业人才缺口较大。
沃尔玛这个报告的调研范围包括了全国经济较发达、教育机构以及居住人口较密集的24个省、自治区、直辖市，选取了不同行业、不同员工规模和不同经济类型的159家连锁零售企业样本。
（新浪财经 徐雯）
