精彩摘要
500强有个屁用，好多企业都不把员工当人，我们现在的人都有病。
如果做企业只是为了表现自己，证明自己是多么地优秀，有用吗?你快乐吗?整天累的浑身都是病，开个会还要去，政府请一下还要去，这里还要去，那里还要去，你回家的时间有没有?放松的时间有没有?真正属于自己的时间有没有?
可能我一年的这种酒局，平均一个月也不会有一次，我基本上就不愿意参加的这些东西。可能说是哪个市长非得要让我去参加，那我没办法，因为我也害怕得罪他。
这是于东来在《豫商2.0》杂志五周年庆典上的演讲，也是于东来的反思与思考，10分钟讲话，10多次掌声。
这样的场景，估计也就马云能做到了。
但形成巨大反差的是，马云的阿里巴巴今夜将上市了，而于东来的胖东来却从今夜开始关店了。
主 持人：下面我们有请河南胖东来商贸集团董事长于东来讲话，他创造了中国商业的传奇，他的企业平效人均利润在零售行业始终名列前茅，他的员工总是精神饱满， 爱岗敬业，崇尚工匠精神，他所倡导的企业哲学被全国商业行业当做经典案例，吸引人们不远万里到许昌参观。是什么成就了胖东来的招牌，又是什么成就了于东来 的品牌理念。接下来让我们掌声有请于东来先生为大家解读他的品牌经营哲学。
于东来：真的不知道说什么，为什么来呢?因为感觉跟于莉认识了八年了，这中间我们两个几乎很少见面，而且前几天我一直没有跟她说，我说我希望这次能来，但是 还是一样，我不确定，为什么呢?昨天晚上有了答案，因为我在前几天检查身体的时候，我正在做病理检测。昨天说了没有癌变，胃的方面。所以说，为什么没有确定要来呢?就因为我害怕万一有了癌变，会影响我的心情，这样可能会给大家带来不痛快的感受。(掌声)
参加这样的会议，在许昌是有，但是出了许昌还没有，第一次。也不知道怎么说，但是肚里面有很多很多的话要说。为什么呢?因为生命的这种感悟，坎坎坷坷的这种感悟，让自己去理解人生，去理解我们的社会，理解自己。在成长的这种过程当中，的的确确当初就是为了想让自己过上好生活，想挣钱，想过得好一点，想让家人过得好一点，让老婆孩子过得好一点。但是由于前期的这种生活理念的缺失，没有信仰，没有信念，没有做人做事的这种标准，导致了从15岁一直到30多岁，整个就是在泥泞的坎坷当中，那种苦苦的奋争。到33岁以后，可能相对来说，经历了很多的风浪，慢慢地沉思下来，做事的时候慢慢明白了，要脚踏实地一步一个脚印地去走人生。
总结了自己的这种人生的信念，可能这种东西太多太多，让我去讲，我跟大家也讲不出来，真的是讲不出来。但是我知道我是一个非常非常，可能跟大家一样，是一个非常普通的，具有我们传统儒家思想的一个中国人。
在我的骨子里面，性格里面，贪婪、自私、心胸小、虚伪这些劣根，让自己非常痛苦的这种习惯，深深地伤害了我自己。
然后我是多么希望从这种环境当中走出来，去追寻自由，去体现本身我们应该明白的我们要快乐地活着，要幸福地活着，要个性地活着，要自由地活着的这种信念。所以说在明白了这些道理的时候，我可能是慢慢地去反思，可能我学习也不是太好，初中没有毕业，有的说我小学没有毕业，没有，初中没有毕业。
但是偶然之间，让我对哲学感兴趣了，让我去了解光速是什么样，了解宇宙是什么概念，了解银河系是什么概念，太阳系是什么概念，然后了解我们地球的这种形成与 人类文明的形成，然后了解自然与环境它的进化的这种规律，了解我们地球每个区域它每个区域文化的差异、形成进化与变化，我到最终明白现代的文明，包括伊斯 兰教、基督教、佛教，这几大宗教它每个区域的差异，它的进化的差异，一直到我们现在。
那么我就慢慢地懂得，原来人类的几千年的这种历史，在宇宙的长河当中是微不足道。六千年的历史，大家想一想，宇宙的长河，可能一秒钟三十万公里的速度，一光 年，一下三十万公里走一年才是一光年。那么让我们人有两百年的这种生命，在光的速度面前，我们可能是提就没办法提的一个概念。所以说让我明白了，我们要知 道自己是谁，知道自己在这个世界上的位置，在这个环境当中的位置，知道自己到底怎样地来计划自己的生命，对待自己的生命。然后我们不要去想着去改天换地， 就像原来毛主席说的那样，我们要改天换地。你想，我们人与自然的这种关系，我们的能量是多么多么地渺小，所以说我们知道去珍惜自己宝贵的生命时光，然后要 让自己活的更加地快乐，更加地充实，有一个好的理念。所以我更希望我们更多的人能从劣根性的奴性文化，然后走向个性文化。
现在我们的人，我为什么不出来呢?不成熟，说了以后太累，满脑子就是成功，满脑子就是钱、车、房子，从来不问问自己的内心，我们需要什么，不问我们自心，我们要这些东西，我们快乐吗?我们需要吗?我们就想比别人更优秀，比别人更成功，比别人过得更好，这些都是嫉妒的根源。
所以说，为什么有这种现状呢?就是基于我们的文化。所 以说我也不敢说到底是什么文化产生了今天的结果呢，因为我还未知。所以说我希望，我能在带领企业往前走的这个过程当中，能去寻找适合我们的文化，能让我们 活得相对幸福一点，相对活得轻松一点、自由一点，活得开心一点。所以说，每当你明白了一些理念的时候，可能它就会对你的整个的人生有很大很大的启迪。
今天我讲我也讲不出来什么道理，大致就是这样一个概念，带这个企业我也是希望我自己能活得快乐一点。就像今天来的时候，上午我还在我的西瓜地里摘西瓜，摘甜 瓜，很快乐。昨天我还在伏牛山当中，领着我的人下河去玩儿，过自己喜欢的生活。来这里出于本意，我是不愿意来的，说句实在话，太累，但是对于莉的这种爱， 这种尊敬，我知道于莉是一个好人，我跟她接触不多，但是我非常喜欢她。 刚才说她的时候，包 括她开场白的时候，我就感觉我要掉泪，眼眶就是湿润的，都是性情中人嘛。但是不管怎么样，她是善良的。所以说我是来的。可能我来了以后，也不可能能给大家 带来什么样的启迪，有什么样的结果，我也不想讲，但是我感觉于莉说了，我还是上来说说吧，我也知道我讲不好，你们听了以后也是一会儿这边，一会儿那边，到 底讲了什么也不知道。其实我现在正在跟王老师在合作，就是把胖东来的整个文化理念系统梳理一下。说得更白一点，就是要制定一个相对适合自己比较喜欢的文化信仰。
可能有的讲文化，文化到底是什么?可能我们理解它就是我们的行为，平常的日常生活、工作体现出来的行为状态。那么我想更多的文化是什么呢?在我的心中，文化就是信仰，信仰就是鞭策我们的行为，让我们怎样去思考，让我们怎样去做事，什么样的事情怎样做，什么样的事情不能做……那么我就希望我们这个企业在成长的过程当中，真正能让自己也快乐，因为喜欢才做这个企业。然 后也让员工快乐，去引导员工。那么在很多年以前，大概十年以前我就有过这样的想法，那时候我心里面也是非常崇尚善良，但是原来我们有四家企业，四商联盟。 在我心中我就希望对员工好一点，去影响更多的企业，让企业也对员工好一点，去影响更多更多的行业，让这个社会更加地美好，有这样的梦想。但是我们认识了很 多年以后，都去学胖东来，看胖东来你们的人为什么那么亲啊?我说你爱他，把心掏出来对他，让他去想，让他感到希望，感到幸福，他就看到我们的顾客人群特别 多。很多很多企业到我们这儿一看，羡慕的不得了。我就跟他们说，要对员工好，你挣了钱要分给员工花，说对员工好，还可以，一说分钱，好痛苦好痛苦，真的好 痛苦。所以说我在这么多年，我不管在什么样的场合，或者是经常到我们企业去参观交流的，我都在跟对方用心地说，要把爱传递给员工。然后我们去讲品牌，那回头看看我们有脸讲品牌吗?你的员工就不快乐，你自己身上那么多财富，但是就是不愿意把这些钱掏出来，让更多人来分享这种价值，分享这种财富。为什么呢?就 是因为文化，我们不懂得什么是尊重，不懂得什么是爱，不懂得什么是生活，我们整天都在苦苦地奋争。我们做豫商也是为了比别的杂志好，我们做这个报纸也想办得比别的好，为了什么?为了表现自己，需要吗?
所以说以前我想过，如果打个比方，我在许昌，许昌可能一个胖东来，挣了钱以后呢，50%给员工分掉。如 果就像郑州一样，现在有多少个企业家我不知道，一万个?不说一万个吧，一千个吧，从上往下排的，包括三全、思念往下慢慢排，如果这些企业能真正地把员工当 人来对待，真正想办法让他们过得幸福一点，过得快乐一点，而不只是让我们企业做得多么大，去做到世界500强，看看世界500强最强的沃尔玛，真的非常好 吗?非常整洁吗?员工非常快乐吗?如果这样的大，对我们还有什么用?我希望我们，最起码我们做企业的目的是为了造福这个社会。那么我们做企业只是为了表现 自己，证明自己是多么地优秀，有用吗?你快乐吗?整天累的浑身都是病，开个会还要去，政府请一下还要去，这里还要去，那里还要去，你回家的时间有没有?放 松的时间有没有?真正属于自己的时间有没有?到最后奉献了自己，但是自己能为这个社会带来什么样的精神，带来什么样的启迪吗?未必。(掌声)
所以说我就希望我们去探寻，看看欧洲的文化，看看亚洲的文化，哪些地方是实实在在的在做事，不管是日本，或者是瑞士，或者是挪威，或者是不丹等等，看看他们的生活状态，再看看我们的生活状态。说得不好听，我们现在的人都有病，为什么呢?就是文化的原因。所 以说我们要真正地从生存走向生活。我们做媒体、做企业、做零售行业，做各行各业，包括做模特，不是因为想挣多少钱，想成名，而是因为什么呢?因为我们喜欢，我们自己喜欢，才会有真正的幸福。然后我们懂得什么是尊重，去追求，去感受，去学习，就像唐僧一样去取经。什么样的经适合我们，然后我们俯下身来去践 行，虽然我们有太多的不足，但是我们坚定这样的信念去活自己。
可能我现在感悟到了，为什么呢?为什么要跟大家去分享呢?因为生生死死的这种感受，我每几个月的时间，有时间去化验，身体不是这个部件出问题了，就是那个部 件出问题了，经过两年多的锻炼，现在精神状态好得太多太多了。而且现在就想明白了，尽量地活自己，尽量地能不应酬就不应酬。可能有的说，我一年是什么样的 状态，给大家说一下，基本上是按照自己的活法，尽量地活自己。在有些方面实在是没办法了，在合理保护自己的基础上，去创造爱，分享爱，去传播爱。可能我一年的这种酒局，就是请客吃饭，说句实在话，平均一个月也不会有一次，我基本上就不愿意参加的这些东西。这样是不是相对地能快乐一点?可能说是哪个市长非得要让我去参加，那我没办法，因为我也害怕得罪他。但是尽量地还是避免让自己做自己不喜欢的事。
所以在企业我也相对地轻松，有什么理念呢?很多，太多了，讲几个小时，讲三天三夜也讲不完，太多太多了，涉及的很多。所以说我跟王老师，我们今年开始就在 梳理这些问题，我们怎样对待生活，怎样对待工作，怎样对待孩子，怎样对待教育，怎样对待爱情，怎样对待婚姻，等等，就像《圣经》一样，一样一样一样的，慢 慢慢慢地，从粗略到精细化的去计划，去规划。就像我的企业一样，慢慢地让大家俯下身来，踏踏实实做自己喜欢的事情，不要去想着做什么促销啊，想一些乱七八 糟的事情，就踏踏实实地把质量做上去，把服务做好，做自己喜欢的事情。不管别人怎么说，靠自己的能力，创造的价值多了，就多挣钱，创造的少了，少挣钱，如 果做得不好了，就关掉，跟别人打工就行了。有这样的心态，这样的企业慢慢跟员工去规划，所以我们三年前就没有促销了。原来我们是整天从早上到晚上都是上班 时间，员工在店里住，现在呢，礼拜二全部门店关掉。上班时间从上午九点半到晚上九点半，十二个小时分两班，六个小时工作时间，员工今年又推行了一年一个月 的休假。按照现在的这种结果，员工的专业能力是健康的提升。
我跟我们胖东来的员工打分，整个的团队打分打多少分呢?100分，100分是宇宙的概念，宇宙当然就有善与恶的体现，善良是50分，邪恶是50分，但是都是 财富。不要想着邪恶就是不好的东西，邪恶也是好的东西。所以5分只是我们的1/10，能做到现在，如果我们能做到50分，合格了，我们现在的专业能力能达 到什么样，用30年的时间能出两个三个像马未都一样的人，用10年的时间能出几个相对专业的。我们再用4年的时间，所有胖东来的员工能做到三星级的标准， 三星级说白了，就是一般专家。就像咱们装修房子的技工一样，不是说拿个砖头到这里直接就一天弄多少钱，而是要靠你的手艺。
我们还会继续努力，在力所能及的情况下做自己喜欢的事情，一步一步地来带领自己的企业，做得越来越快乐，去影响更多的企业，影响更多的人去懂得爱，创造爱，分享爱，传播爱。谢谢大家!(掌声)
