星巴克今年将在成都开设5家分店
来源:
2005-03-23 11:01
星巴克今年将在成都开设5家分店。目前,该公司正在成都招聘会计主管、培训经理、分店经理、人力资源经理、会计等5种所需人才。
据了解,以“员工第一”为经营理念的星巴克历来对员工的要求都非常高。本次在成都公开招聘的会计主管、培训经理、分店经理、人力资源经理、会计5个职位中,要求最低的分店经理也需要三年的零售业或酒店、餐饮业工作经验,并至少一年的副经理以上职位工作经验。而人力资源经理则要求至少7年的人力资源领导经验,其中3年以上的外企人力资源管理经验。此外,星巴克对以上所有职位都要求流利的英语读写能力。
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