台湾星巴克总经理:展现地区单店差异
在全球化的时代,国际品牌向世界各国展店时,努力表现一致的店面风格和服务。然而,随着金融海啸后消费市场转变,这项规则即将被打破,在地创新,成为王道。
星巴克近年来面临全球业绩衰退和竞争者的刺激,积极思考新的市场策略。星巴克负责海外市场经营与策略规划的国际部总裁John Culver表示,星巴克在坚持提供最好的咖啡,以及最好服务两项原则不变的前提下,走向在地创新,包括允许各市场研发符合当地人口味的产品,例如台湾在地研发的黑芝麻抹茶、星冰粽、茶饮料等。
曾经在雀巢等食品公司服务的他,在美国还提出food service构想,于全美五星级饭店、汉堡王、Subway等餐厅推出星巴克咖啡,让消费者不必到星巴克也可以品尝与店内口味相同的咖啡。另外,为抢攻低价族群,更推出第二个咖啡品牌,包括去年併购的西雅图极品咖啡(SBC),以及「VIA」即溶咖啡,用意在取得更多市占率。
John Culver强调:「VIA的推出,让顾客在任何时间、任何地点,都能享受一杯咖啡。」同时,VIA的售价相当便宜,一包只要0.99美元,已经在美国、日本、英国、加拿大等国家上市,明年也将进入台湾。
由于多元经营,今年星巴克第二季收入增长九个百分点,客流量也增长3%。看好对的经营方式,星巴克总部愈来愈放权,让各地经营者有更大的挥洒空间。
在台湾市场,金融海啸发生后,全球星巴克业绩衰退,台湾业绩却逆势增长。台湾星巴克总经理徐光宇表示,这是因为2008年以来推出咖啡朋友「买一送一」策略奏效,来客率大幅提升,「客人觉得我们够意思,去年举办17次活动,新增的来客数超过100万人次以上。」
市场策略 须为品牌加分
去年星巴客在总店数持平的情况下,获利却高达65%,全年的营业额也较前年成长5%。今年,星巴克持续推出咖啡朋友活动,获得广大回响。徐光宇笑着说:「第二季已经达成今年预估的业绩目标,还要再大举招聘新人,因应不断成长的业绩。」
徐光宇强调,品牌操作要很谨慎,新产品的市场策略必须要能为品牌加分。为了不与既有高价品牌形象产生冲突,推出平价咖啡要设立门槛,例如销售时间的限制,以及不提供客制化服务。
星巴克在餐点部分也有新的尝试,在观光客最多的淡水河岸门市试点。只要游客到该门市,可以享用现做的松饼及Panini(意大利三明治)。由于餐点受到顾客喜爱,已陆续推展到其它门市。
差异经营 凸显各店风格
广告人出身的徐光宇,不断为星巴克找寻新方向。今年他有一个梦想,要让全台227家店走出自己的风格,「不甘于做平凡的连锁经营,每一间星巴克要展现在地单店差异,像是在街角的个人咖啡馆。」这项计划被他称为「心灵花园」,「表面上星巴克是全球连锁店,但每间店做自己,店经理以个人咖啡馆的方式经营。」
为了推展计画,星巴克在新竹举办「2010年团队领导人会议」,号召区经理、区督导、店经理等317人参与。John Culver还专程从美国西雅图前来台湾,参加领导人会议,并向台湾区主管们进行演说。
员工培训 强化核心职能
为落实「心灵花园」计画,徐光宇表示,今年初他已赴国外接受训练,学成后教导区经理,接下来就是召开全国性会议。他表示,星巴克教育训练当中有一项「核心职能」增进课程,包括五个元素:顾客为先、紧密合作、领导勇气、持续发展,以及实现目标。领导人会议召开的目的就是要提供店经理实用的工具及方法。
他希望店经理的眼界在两天一夜的活动中提升,「他们不只是会做生意,还可以成为心灵花园的主人。」目前星巴克「心灵花园」计划,已在全台展开,以信义新生店为例,几个月前店经理与一位教导书法的熟客张老师合作,在店内举办作品展,藉由活动与其他顾客产生话题及互动,连结出更多的艺文活动。
徐光宇表示,他鼓励每一位店长找到自己的特色,为星巴克在台湾的第二个十年做好准备。
(经济日报(台湾))
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