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天虹商场上半年净利增四成 同店销售增22%

来源: 联商网 2011-08-29 09:21

  联商网消息:天虹商场股份有限公司发布2011半年报告,摘要如下:

  上半年公司实现营业总收入63.73亿元,同比增长32.52%;每股收益0.41元。实现净利润3.28亿元,同比增长40.97%。可比店营业收入同比增长22.70%。

  上半年,公司突出贯彻了“整合、培育、突破”的年度经营工作主题,重点实施了以下经营管理工作:

  在整合方面,公司大力发展商品产地直采业务,总部直采与区域直采业务协同发展,在总部统一直采的同时授权区域开展部分直采业务,有效整合采购资源,进一步缩短公司经营商品供应链,降低采购成本,提高盈利能力;同时,公司积极拓展生鲜直采基地,实现了新增蓝莓、车厘子等 4 个生鲜基地合作,在确保货源供应的同时,有效降低了公司采购成本;

  天虹综合信息系统(R3)建设取得较大的进展,在优化核心经营管理流程基础上,定制化程序,新的程序已在公司的北京地区门店实现上线试运行;电子商务业务有序开展,其物流分拣中心正式投入使用。

  在培育方面,公司积极推进品类管理一体化业务,皮鞋、粮油副食及运动品类均取得良好业绩,报告期内重点推广皮鞋品类经营经验,品类经营效果改善明显;为加快品牌代理业务的发展,公司与合作者伙伴合资注册成立了品牌代理公司,报告期内已成功签约代理丹麦女装品牌 PartTwo,并已成功开设一家专柜;公司整合各种资源帮带新开商场,努力缩短新开商场的培育期,报告期内,公司继续加大尚处于培育期的部分亏损门店工作力度,深入分析,一店一策,周密部署和实施减亏扭亏措施,减亏扭亏效果明显。

  在突破方面,以发展“君尚”为突破口,大力引进国际高端品牌,报告期内,君尚中心店引进了植村秀、资生堂、GUCCI 香水、CK 正装等一系列国际高端品牌,进一步提升了君尚中心店的地位;为突破跨区域发展的人才瓶颈,先后拟制了内部人才推荐制度和中高人才引进制度,成立专门项目负责外部中高端人才引进;同时,积极培养公司内部人才,通过人才测评及外部招聘,为公司储备了多名商场总经理后备人才,短期内缓解了人才供给问题。

  报告期内,公司新开江苏溧阳天虹、福建永安天虹两家商场,其中永安天虹为特许加盟商场;公司收购深圳市公明天虹商场有限公司100%股权并将公明天虹加盟店转为直营店。截至本报告期末,公司拥有“天虹”直营连锁百货商场41家,营业面积达100.5万平方米;拥有“君尚”直营门店1家,营业面积3.78万平方米;以“天虹”特许经营方式管理3家商场。

  半年度报告全文见:附件:59883254.pdf

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