联商网消息：4月7日晚间，百威亚太CEO杨克向员工发布主题为《团结一致，强势复苏》的内部信。杨克在信中表示对公司员工疫情期间的支持感到骄傲，并针对即将到来的消费旺季做下部署，同时公布了加薪计划。

杨克在信中写道：“我们正出于危机时刻。我们需要反应更加敏捷，因为在新冠病毒情势好转之后，啤酒市场的竞争将更加激烈和复杂。我们必须和经销商伙伴和消费者保持更加紧密的关系，以便抓住各地市场瞬息万变的每一个生意机会。”

他在信中提到，从2020年4月1日起，中国所有符合要求的员工将得到平均增幅为5%的工资提升，高级管理人员的加薪则会从2020年10月1日正式实施。一线员工将获得额外的夏季激励计划以作表彰。根据该计划，他们在今年4月至9月平均加薪5%，即在这个特殊阶段，一线员工可共计获得10%的加薪。

此外，考虑到澳大利亚业务的出售即将完成，他已经决定邀请中国区7个事业部总裁加入亚太区管委会。

截至2019年12月31日，2019年公司实现收入65.46亿美元，同比增长1.8%；股权持有人应占利润8.98亿美元，同比下滑6.3%；总销量93.17亿公升，同比下滑3.0%。

对于业绩及销量下滑，百威亚太解释称，主要是由于韩国市场竞争加剧和2019年下半年中国夜经济的疲软所致。不过，部分韩国和中国市场在销量方面的下滑，也被印度及东南亚市场的增长所抵消。

在新冠肺炎的影响下，百威亚太预计，2020年前1-2月在中国市场的收入将同比减少约2.85亿美元。

（来源：联商网）