过去一周(5.30-6.5)，电商领域发生了哪些事儿？

蚂蚁集团调整董事会成员

近日，蚂蚁集团更新官网管理团队信息，新聘杨小蕾、史美伦担任公司独立董事。蚂蚁集团高管中，独立董事数量占董事会比重上升至50%，股东代表董事从3位减少到2位，蒋芳不再在蚂蚁集团董事会任职。此次调整后，蚂蚁集团董事会构成中，包括2名执行董事，分别为井贤栋(董事长)、倪行军；2名非执行董事，分别为蔡崇信、程立；4名独立董事，分别为郝荃、黄益平、杨小蕾、史美伦。  

盒马再次进入社区团购赛道

6月1日起，《上海市加快经济恢复和重振行动方案》正式施行。日前日前，盒马总裁侯毅表示，盒马近80%的门店基本恢复线上运营。已恢复超过5000种商品的供给，据了解，正常情况下，盒马的商品数量超过2万种。“只需要几天时间，就能恢复到疫情前的水平。”侯毅表示，将会保留疫情期间开创的“流动超市”模式。同时增设社区团购储货服务——以盒马X会员店为先导，每周向小区开放一次大包装商品的团购。“流动超市”、社区集单、储货模式，都和社区团购模式类似，这意味着，盒马以新的方式，再次进入社区团购赛道。

“盒马夜肆”正式启动

6月1日，“盒马夜肆”正式启动。据盒马鲜生首席运营官黄丽娜介绍，夜肆项目从4月份开始就在一批城市试点，每天下午5点-10点“开市”，线上线下交易实现双增长。目前盒马夜肆上线近100种美食，之所以推出夜肆项目，是因为夏季夜间餐饮需求比较旺盛，把传统夜市搬进盒马，通过线上线下能够给消费者提供夜间消费便利。 

京东支援京沪等地抗疫保供投入20亿元

6月1日起，上海全面恢复正常生产生活秩序；与此同时，北京的疫情也得到有效控制。据不完全统计，在支援上海、北京等全国各地抗疫保供期间，京东累计投入及商家减免费用20亿元。截至5月底，京东物流已累计为上海运送包括米面粮油、药品、母婴用品等在内物资超过15万吨，从全国各地增派5000多名快递员、分拣员，建成1620个无接触社区保供站。在全力保障北京疫情防控的物资供应中，京东与社区街道合作，创新打造的“酒仙桥模式”成功复制到多个封控社区。

美团一季度经调整净亏损收窄至36亿

6月2日，美团发布2022年一季度财报。美团本季度营收463亿元，同比增长25%；经调整净亏损为36亿元，同比、环比均实现收窄。一季度，在季节性淡季和疫情反复的背景下，美团外卖营收同比增长至242亿元，交易笔数达33.6亿笔，交易用户及交易频次均实现稳定增长。美团闪购业务用户数及交易频次实现强劲增长，一季度订单量同比增加近70%。此外，美团单季研发支出同比增长40%至49亿元，企业研发费用占收入比接近11%。

每日优鲜等28款买菜软件上“黑榜”

6月1日，工业和信息化部通报称，该部组织第三方检测机构对群众关注的生活服务类、日常工具类等移动互联网应用程序(APP)进行检查，对发现存在侵害用户权益行为的368款APP提出整改要求。截至目前，尚有每日优鲜、多点、便利蜂、i百联、T11生鲜超市、寺库、谊品生鲜等84款APP未按要求完成整改。在这84款APP当中，有28款为买菜软件。这些App应在6月8日前完成整改落实工作。逾期不整改的，工业和信息化部将依法依规组织开展相关处置工作。 

亚马逊宣布将停止Kindle中国电子书店运营

6月2日，亚马逊中国宣布，将停止Kindle中国电子书店运营。亚马逊表示，将于一年之后即2023年6月30日，在中国停止Kindle电子书店的运营。并表示对于已经购买的电子书的客户可以在2024年6月30日之前下载，并且可以在此后继续阅读。亚马逊将继续为Kindle电子书阅读器提供客户服务和质保服务。对于在2022年1月1日之后购买Kindle电子书阅读器并且符合相关退货条件的用户，亚马逊还将提供非质量问题退货服务。

每日优鲜被强制执行超500万 

5月30日消息，企查查APP显示，近日，北京每日优鲜电子商务有限公司被北京市朝阳区人民法院列为被执行人，执行标的为532.95万元。每日优鲜于2021年6月正式登陆纳斯达克挂牌上市，截至5月27日，每日优鲜股价报收于0.15美元，和13美元的发行价相比，跌去了98.8%。实际上，每日优鲜股价从4月20日就已经跌破1美元，股价连续29个交易日处于1美元以下区域。如果未来股价不能回到1美元以上，每日优鲜将面临摘牌退市。

抖音对本地生活商家抽佣

近日，抖音在“巨量学”官网发布《2022年生活服务软件服务费标准说明》，明确6月1日起将对生活服务业务收取服务费。其中，各商品类目的平均软件服务费率为3%，最高费率不超过8%；同时对新商家有60天的保护期，保护期内仅收取支付通道服务费。在各个类目中，结婚类以8%的费率位居榜首。亲子、教育培训以4.5%的费率位居第二位，费率最低的为游玩类，需2%的费率，美食的费率为2.5%，也处于费率较低的类目。

美的集团裁员波及各大事业群

据界面报道，从多个信源处获悉，美的此轮裁员自3月开始，各事业群推进时间不一，但近期力度加大。据内部员工估计，裁员的标准包括：按业务划分，“不赚钱”的部门优先被裁，例如IoT业务、成立一两年但产出比不高的母婴、宠物业务；按岗位划分，品牌市场、职能型部门内绩效评分差的优先被裁。裁员几乎波及每个事业群，内部人士估计，除工厂员工外，整体裁员比例在20%上下。