11月30日，淘天集团启动一项名为T-Star的顶尖人才招聘计划，延揽全球前沿技术领域的竞赛、学术和实战高手，并开出一系列特别待遇：发放的offer不设层级，采取定制化培养模式，提供挑战性课题，配备“大牛”主管和顶级研发平台资源，年薪百万起上不封顶。

T-Star计划与此前的校招相比，有三大转变：从面向国内高校到面向全球知名学府，从招聘各类人才到主招技术人才，从培养通用人才到挖掘并培养下一代领军人才。

根据淘天集团招聘官网公布的信息，目前，T-Star计划已经开放了10种算法工程师岗位，工作方向包括自然语言处理、机器学习、多模态、三维重建、计算机视觉、3D等，工作地点为杭州、北京等。

2022年11月-2024年10月期间毕业的全球高校本硕博毕业生均可报名，专业包括但不限于计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与通信工程、电子科学、自动化、量子计算、数学以及其他前沿交叉学科。在国际知名竞赛、顶级会议、开源社区取得成果、论文，或曾参与过大模型等重大项目都可成为加分项。

简历投递入口于11月30日开放，关注“淘天集团招聘“公众号、淘天集团校招官网https://talent.taotian.com，或者通过邮箱（T-star@taobao.com），都可以进行咨询和报名。

业内人士分析，高薪挖掘全球技术人才，显示淘宝抢先布局、引领AI时代电商的巨大决心。今年5月，淘天集团将科技驱动确定为三大战略之一。时隔半年的天猫双11，面向商家已有10款免费经营工具投入大规模应用，面向用户已有超过1000万人次体验了AI智能助手“淘宝问问”。