4月17日，步步高“胖东来调改第二店”——步步高超市九华新天地店已发布招聘信息，招聘理货员60名、收银员20名、防损员10名、保洁员10名，以及面包/面点/熟食/肉类水产技师若干名。

近日，“胖东来调改第一店”步步高长沙梅溪湖店调改正在如火如荼进行中，联商东来商业研究院种子班及总裁班的首批支援团队已于4月9日到岗，31家超市企业的超200位高管已经全部投入战斗，到4月25日结束。第二队共21家企业超100位高管，将参与后续第二家门店调改。

从目前的情况看，仅仅过去了几日，调改成效已经凸显。4月14日，步步高梅溪湖店销售已经突破100万元，客流达到13000人。

这次调改包括营业时间、对员工的关爱、薪酬提升、场布局通道、商品跟踪调整，并形成一套完整运营体系。同时，调改组也希望后续要跟上标准体系化建设和员工人文关怀，从而实现门店的可持续发展。

此次，“胖东来调改第二店”开启招聘，也可以看出，步步高是吸取了之前的经验教训，希望在调改前做好员工培训，能够跟上标准，提升员工服务意识，真诚地服务好每一位顾客。

胖东来超市总经理、调改组组长申红丽表示，长沙市民对胖东来品牌的认可度，远远超出了想象。目前社会商业普遍缺乏真诚，缺乏专注做商品的这一颗心，不知道怎么做经营，不知道怎么做商品，商品对卖场的影响可能在80%，因为商品带给顾客的感觉是最直观的。