来源/品智PLSC

作者/罗一凡

编辑/万德乾

阿里的组织变动没有停止，而且最近的变动趋势依然呈现“去逍化”“去M化”的规律，即原来张勇（逍遥子，阿里内部称呼老逍）担任阿里集团董事长及CEO期间引入的职业经理人团队，或是戴珊（苏荃，阿里内部称呼MM）从原来“老B系”带来的管理人员。

最新消息得知，阿里巴巴淘天集团2023年前的核心管理层的汪海（七公）、刘鹏（奥文）、俞峰（玄德）、王明强（思涵）等副总裁级高管，已经正式从阿里“退休”，最后工作日为2024年5月1日。

汪海属于四人当中级别最高的资深副总裁，并且属于阿里集团合伙人之一。2021年，由于在淘特业务方面完成超预期的新用户拓展，加上汪海时任上级戴珊的提名，汪海成为阿里集团合伙人。但在随后跟随戴珊前往淘宝的业务管理期间，汪海出乎意料的并未接任类似淘宝总裁的业务一号位。2023年年底，随着蔡崇信、吴泳铭相应接替张勇、戴珊的管理权，汪海亦随着戴珊一样，脱离了淘宝的业务管理层。

刘鹏从进入阿里就开始负责天猫国际（跨境进口业务），并在中期参与主导天猫对网易考拉的收购。2023年4月，刘鹏成为和汪海权限接近的另一条业务线负责人，即偏天猫品牌商家和部分强品牌品类，包括服饰、快销、消费电子等业务线的负责人。

俞峰作为淘宝服务多年的“老人”，负责过淘宝内容电商、淘宝直播、淘宝用户中心等重要岗位的负责人。王明强是跟随戴珊从速卖通总裁一起到淘宝的“MM系”队伍，到了淘宝之后，王明强一直担任偏流量管理的平台策略中心负责人。

四个人在淘宝天猫的岗位变化，苗头出现在2023年9月12日。当时，正式接任阿里集团CEO的吴泳铭在致全员信中说到：我们会坚决实行团队年轻化，4年内，要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和人文环境。

就在吴泳铭以阿里集团CEO身份兼任淘天集团CEO两天之后，淘天集团就行了CEO-1层级的调整，汪海、刘鹏、俞峰等70后高管被替换。然后，知道今天正式爆出四人退休的消息。从吴泳铭的致全员信，到爆出核心管理层的退休消息，用了不到一年时间。

仿佛一种“一代新人换旧人”“一朝天子一朝臣”的范式版本，对应着阿里集团在过去一年的批量人事变动。其中最令人关注的，是曾被认为有希望在阿里集团或能继续“进步”的汪海，依然以“退休”的名义，离开了阿里巴巴这家他已工作20多年的公司。

不久之前的2024财年年报里面，公布了最新的26名合伙人名单，外界发现汪海已不在阿里合伙人名单中。今年4月份，网友通过天眼查APP发现，汪海卸任了阿里巴巴（中国）网络技术有限公司法定代表人、董事长兼总经理，改由蒋芳任法定代表人、执行董事兼总经理。蒋芳不仅是阿里集团26名合伙人之一，更是阿里集团创始人团队的18罗汉之一。

如上所述，汪海在阿里工作期间，最主要的业绩成果是“淘特”。汪海从2003年开始进入阿里，先后在淘宝网、阿里客服部负责过数据产品。2020年3月，淘宝特价版正式上线，2021年5月，更名为淘特。早期，淘特业绩表现非常出色，上线9个月用户规模达1亿。2023年，堪称阿里集团史上最大调整年，淘特也在这年初交由其它高管负责，随后基本就融合到了淘宝业务架构。这个曾经作为阿里红极一时的新业务，经历了短暂的3年之后，以及外界很难精准评估的百亿级亏损，最终落下帷幕。

据知情人士爆料，汪海从阿里的退休遵循了阿里体系内标准的退休流程。