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主题：招人难，招对人更难，招到合适的人难上加难

 
冷雪咖啡

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 发表于 2013-03-10 16:17 | 只看他
楼主

开业至今半年过去，生鲜经理来来去去已经是第三个了，不知道这第三任又如何啊。。。第一任很称职，却要回去结婚；第二任说的比做的好，业绩永远是没有起色。给予起充分的权利，他不会用；给予其充分的信任，他辜负我；给予其充分的支持，他三个人的团队都玩不转。不知道是自己管理水平不行，还是招合适的人是那么的难啊。。。

88298504- 该帖于 2013-3-10 16:19:00 被修改过

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     发表于 2013-03-11 09:50 | 只看他
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    现在这么缺人吗》？

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    www.cncshc.com超市耗材门户
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    Nile

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    一定要把超市的经营给搞上去！——某人员
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    小兔子

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     发表于 2013-03-11 10:27 | 只看他
    4楼
    感谢分享！

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    FEELINGS

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     发表于 2013-03-11 10:29 | 只看他
    5楼
    额，结婚也是辞职的理由之一，而且很正当。

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    便利店货架 便利店货架摆放


    药店货架
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    永不止步

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     发表于 2013-03-11 15:41 | 只看他
    6楼

    生鲜？没几年的实战是胜任不了的。

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    思维独立 减法生活 关注生活品质
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