强化团队意识——拓展训练感受
——成都配送中心李雪梅
6月21日，风和日丽，我和谢小龙两人很荣幸代表“人人乐成都配送中心”参加此次分公司培训部组织的拓展活动，公司各购物广场20多名大学生同事早上8:30在“人人乐双楠购物广场”集结前往成都洛带古镇，进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持。
这不是一次普通的郊游，而是一次非常有纪念意义和教育意义的体验式培训，通过一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发员工内心的思考。下面我谈谈此次活动的一些感受：
在训练开始前，此次带队的培训老师将参加这次活动的人员分为了4组，在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏：穿越电网。在两人之间拉开一张网，网上有大小不一的15个格子。要求每组队员逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分（包括头发、衣襟）都不能碰到网，否则“触电”。只要有一人“触电”，全队失败，先前通过的人，都必须重新来过。这是一项非常严厉而艰难的游戏，也是我认为最有教育意义和挑战性的项目。一开始大家跃跃欲试，但事实发现，单靠个人根本无法通过。于是，大家集思广益，根据网格的大小和队员的体形，合理进行安排，先尝试过去几个同伴，虽然通过的过程很艰难，而且刚开始屡屡“触电”，只好重新来过。大 家 冷 静 下 来 ，进 行 了 严 密 的 分 工 ，有 人 指 挥 ，有 人 帮 助 、有 人 监 护 ，“抱 、抬 、托、举”，各种手段都用上了，最终大家全部顺利钻过了“电网”。这个游戏告诉我们：有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。同时，游戏的规则会不断改变，犹如社会环境和竞争环境在改变，竞争是一个不断学习、改进的过程，不断寻找它的突破点。组织过程中虽然各有分工，但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。 每托起一个同伴，我们都小心冀冀，凝神屏气。这正是工作中需要的严谨、认真、负责的态度， 一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。
活动的最后颁发了这次训练中的个人荣誉与集体荣誉奖项，然而我也非常荣幸的获得了“优秀个人”荣誉，并且我和谢小龙也为成都配送中心赢得了“最佳团队”荣誉称号，我认为这并不仅仅是一项荣誉标识，更是一个希望的象征！这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时在团队破冰中也学会了如何突破自己心理的极限。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训老师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。
