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主题:花了大半夜写的整改方案交给店长人家什么也没说,太让我伤心了!

超市 店长

积分:120    金币:62
  |   只看他 楼主

    之前我说过从2009年从超市管理一直干到现在,说不上有什么好的方法但也有自己的一套管理方法,我的方法没有什么华丽的外表更不具有专业的水平,但是所干过的地方走后人家都说不错还行之类的话。

   在我们县里的一家商场里干生鲜主管有一个多星期了,我于是就真对这几天在店里的观察和了解写了一份整改方案《花了我大半夜的时间因为我是晚上9点下的班》先打的草稿最后抄完已经是12点多了,一共有6页。内容就是从整个商场前台《天天播放一样的歌曲,我在别的地方做店长和经理的时候所播放的歌曲都是分时间的,上午放活跃点的晚上放点经典名曲》,收银,堆头《乱的很,我的方法是高度是多少如何摆放,而我们店里的堆头竟然把商品背面也摆了出来》文体,针织,百货等等出现的问题都一一做了总结并写出了自己的整改方案,我昨天去的时候很高兴,感觉自己这几年的经验马上就要被认可了心里很高兴!

   我兴奋的打开店长的门,说店长您好,这是我这几天观察我们店需要整改的地方和自己的一点意见!店长说了句放那里吧,我这会忙你先下去吧。我的心血就这样没了!各位大哥美女你们知道我当时有多么的伤心吗?

   而且平时我发现店长说什么我们下边就要怎么干,提出的意见她根本就不听,每次下来都很牛,各位不就一个店长吗不值于这样吧,我在别的地方干的时候见了员工也是问长问短的,而且每到一处把之前广播的员工改为同仁,真是想起来就生气,

小曹同学

积分:222    金币:188
  |   只看他 2楼

图样图森破

到一个地方一个多星期,脚跟还没站稳,没搞清楚哪个收银是老板的小姨子,哪个服务员和经理有一腿,就急于向领导表现自己的能力,恩,如果我是店长,我也会选择不搭理你。


一来员工关系可能极其复杂,不是店长安排任务就能执行的;

二来你才来几天,自己那摊没捣鼓明白呢还要给店长上课;

三来顾头不顾腚的行为习惯极易得罪人。锋芒露太多容易扎着人,度量大的高看你一眼,度量小的就视你为眼中钉;没锋芒的话还不好好揣着拿出来显摆,前路更会困难重重。

2014-02-28 09:50被设为骨贴,积分加20,金币加4
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营销路上一学徒。小曹个人网站:http://www.iccccc.com/

我行我素TRUST

积分:3833    金币:2317
  |   只看他 3楼

商务通@

积分:436    金币:205
  |   只看他 4楼

同意二楼

零售小艾

积分:151    金币:104
  |   只看他 5楼

发现问题,提出建议,你是好样的

但是你想靠着这份报告就一飞冲天。只能说你很弱智

milan

积分:122    金币:82
  |   只看他 6楼
有想法是好事,但是要注意如何去沟通,

ani987

积分:192    金币:33
  |   只看他 7楼

淡淡的香

积分:205    金币:116
  |   只看他 8楼

慢慢来

天下为商

积分:168    金币:64
  |   只看他 9楼
每个地方的企业文化不同 执行标准不同 说不上话的 执行就可以了 有想法 放心里 有机会 再表现

日精日进

积分:24    金币:32
  |   只看他 10楼
不要以为找到一些表象,就以为找到了问题,要想真正的解决问题,必须找到问题的核心点,你不妨反思一下为什么你的建议不被采纳,是店长本身的原因,或公司的原因,还是你自己的原因。用实力说话,用业绩说话,目前的重点是把你负责的部门做好,展示你真正的实力,这样大家才会相信你,才会听你的话,否则...........你又要找工作了。

钟子子

积分:1310    金币:931
  |   只看他 11楼
店长算个P
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kasa716

积分:202    金币:24
  |   只看他 12楼
兄弟,还需要锻炼啊

著名屌丝

积分:28    金币:14
  |   只看他 13楼

零售靠做不靠说业绩才是王道,没有销售就没有存在的意义!!

祈瑞

积分:22    金币:11
  |   只看他 14楼
回复【著名屌丝】: 你说这几句话是我的目标啊!

梁渝

积分:36    金币:19
  |   只看他 15楼
送你一个麻袋,把刀子都装里面。

旺家福超市

积分:282    金币:107
  |   只看他 16楼
发现问题,解决问题,而不是提交问题。

阿萨斯去

积分:24    金币:2
  |   只看他 17楼

弱智的行为      你先 把业绩做出来啊    才来几天就想给店长上课了啊

 

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