主题：【人人乐报-新闻速递】公司2013年“年度最佳收银员”评选出炉

    为了充分贯彻“员工为本，顾客至上，追求卓越”的核心价值观，本着“激励先进、表彰优秀、共同进步”的原则，经过门店实操考核、区域分公司核实、集团本部复审等环节，最终评选出159名“2013年度最佳收银员”。
    “年度最佳收银员”须在一年内获得6次及以上“月度最佳收银员”称号，且无出勤异常记录，凡有超过1次的有效顾客投诉者不得参选。为感谢收银员的辛勤付出，根据《年度最佳收银员激励方案》，公司决定对2013年度最佳收银员作出如下奖励：一年内累计六次获得“门店月度最佳收银员”的人员，奖励价值￥600元的购物卡；一年内累计七次获得“门店月度最佳收银员”的人员，奖励价值￥700元的购物卡；一年内累计八次获得“门店月度最佳收银员”的人员奖励价值￥800元的购物卡；一年内累计九次获得“门店月度最佳收银员”的人员，奖励价值￥900元的购物卡；一年内累计十次及十次以上获得“门店月度最佳收银员”的人员，奖励价值￥1000元的购物卡。
    收银服务是公司服务中最重要的环节，作为卖场收银岗位的收银员，更是体现公司良好形象和优质服务的重要窗口。“年度最佳收银员”为公司全体员工树立了模范带头作用，让我们以此为契机，向以上获奖人员学习。