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人事大变动 金晓苏出任成都伊藤洋华堂总经理 联商网消息:2014年5月5日,伊藤中国总代表、成都伊藤洋华堂董事长三枝富博约见媒体,公布了成都伊藤洋华堂16年来最大的一次人事异动。现任成都伊藤洋华堂副总经理金晓苏(第一位中国籍董事),被任命为成都伊藤洋华堂总经理,金晓苏也由此成为伊藤洋华堂第一位中国籍总经理。现任成都伊藤洋华堂总经理今井诚将出任北京华糖洋华堂总经理。同时在成都伊藤的公司组织架构上也进行了改变,比如原营业本部分划为销售本部和商品本部,归属营业统括本部。
谈到此次人事任命和组织变更,三枝富博说到,本次人事异动本着“将公司方针更好的具体化”而实施的。他说,为了满足日益变化的顾客需求,完成伊藤洋华堂做中国最好零售业的目标,伊藤必须加快改革的速度,要让店铺充满更多新意、满足顾客不断变化的需求、树立营造特色伊藤是我们以后奋斗的方向。同时三枝富博也提到,希望今井诚上任后能够活用经验和智慧,让北京华糖洋华堂更有活力。
此次人事异动涉及的其他人员变化有:曾任成都伊藤洋华堂董事的关口博,此次被任命为北京华糖洋华堂副总经理。现任北京华糖洋华堂总经理国见和美,出任成都伊藤副总经理兼营业统括本部本部长。商品本部则由另一名中国籍员工、原衣料商品部部长黄亚美出任副本部长兼衣料商品部部长。
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北北金猪
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2楼
下S决心搞北京了?
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普罗菲
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3楼
华堂找过我很多次了,我都没去,总是不想在日本企业做。虽然是高管,我也不想为日本企业效劳。
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北北金猪
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4楼
伊藤都是内部提拔,没听说过空降啊,难道最近思路有变化?
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老 T
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5楼
没在日本公司待过,当从道听途说的情况来看,到日本公司上班真心累,鬼子就是个变态狭隘的民族
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卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。
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6楼
看办公桌上那个即离即关的灯就知道了~!~!~!
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心忧炭贱愿天寒。 飘呀飘,摇啊摇~!~~!~!!~
| 只看他
7楼
日资企业最大的问题企业文化的难以融入和隔阂,企业精神讲究奉献、要工作狂式的加班,零售企业更加要突出这一点了,心累身体也累啊
北北金猪
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10楼
在日本的日企已经没有疯狂加班不要加班工资这一说了,跑中国来变异了啊,不过这些东西倒是从老体制中出来的中国人所需要的。不过,日本人要老是这一套玩下去。。。
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老 T
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11楼
像俺们这种散漫的屌丝打工者,日企搞不来呀
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卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。
| 只看他
12楼
T总不懂真屌丝的痛啊,真正的屌丝,无论多么自由散漫,不羁放纵,上班还是该干嘛干嘛,哪有那么多的选择,手停口停啊~
北北金猪
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13楼
日企大多数人玩不了,日人性格与天朝正好相反,得个性非常坚韧能够摁住自己个性和惯性思维的人才混得下去。早年为了学点东西还是值得的,现在已然没有必要了,学也学不到啥,薪水巨低,这些年日本落寞中国崛起也没改变柜子对国人的看法。
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