联商电商周报：过去一周（7.26-8.1），电商领域发生了哪些事儿？

1、阿里张勇致股东信：做有担当负责任好公司

日前，阿里巴巴集团发布2021财年年报，董事会主席兼首席执行官张勇发布致股东信。信中提出，阿里巴巴希望成为一家消费互联网和产业互联网结合得更好的公司，这是阿里巴巴走向未来非常重要的定位和方向。

张勇说，平台经济是全世界共同面临的崭新课题。过去一年，阿里巴巴对平台经济有了更深入的理解。平台型企业带有天然的社会公共属性。作为一家平台型公司，需要更多深入思考能创造多少社会价值，参与解决多少核心科技问题，如何更好地支持乡村振兴，如何变得更绿色和可持续，从而以平台之心，聚八方之力，能够做一家有担当、负责任的好公司。

2、天猫国际保证金首次“解封”

7月29日，天猫国际发布三大商家服务新举措，助力海外品牌以更低成本、更高效率进入中国市场。三大服务包括商家保证金可支用、开通新商家极速入驻通道、设立商家入驻服务中心。

保证金是商家入驻电商平台都会被要求缴纳的一笔费用，用于商家违规时作为违约金赔付给消费者，以保证消费者售后体验。天猫国际公告显示，8月1日-11月15日期间，开放平台商家申请临时支用保证金，最高额度可达50%，释放后可用于营销、物流等费用。

3、百强超市超7成上线京东到家

据今年统计结果，2020年百强超市中，有77家已上线京东到家，其中41家是前50强；有41家已签约使用海博系统。

中国连锁经营协会秘书长彭建真曾表示，数字化转型，已然成为消费零售行业的大势所趋。在探索的征途中，涌现了一批敢为人先的零售企业，也诞生了京东到家这样领先的数字化赋能平台。目前达达集团旗下京东到家已覆盖全国1500余县区市，平台合作门店超11万家，达达快送覆盖区域则超过2700个县区市。

4、达达快送京沪两地上线无人车配送服务

7月27日，达达集团宣布，达达快送正式发布达达无人配送开放平台。据介绍，目前京东物流、白犀牛的无人车已接入平台，服务于北京、上海部分区域的七鲜超市、永辉超市，配送范围覆盖10余个小区，已完成无人配送订单量约5000单，自动驾驶里程超1万公里。

5、黄明端担任苏宁易购董事长

7月29日，苏宁易购发布公告称，苏宁易购新一届董事会产生。其中，新任董事长为黄明端，新任总裁为任峻。黄明端、冼汉迪、曹群和张康阳为非独立董事。在当日的苏宁易购董事会上，黄明端对政府、相关产业投资人等各方表示了感谢。对于外界关注的苏宁易购未来发展战略，黄明端表示，苏宁易购已经构筑起国内最完整的线上线下零售服务体系，下一步发展将明确三大战略路径——做好零售服务商、做强供应链和做优经营质量。

6、苏宁易购上半年亏损31.9亿元

7月31日消息，苏宁易购发布2021年上半年业绩快报。报告显示，上半年公司营收为936.57亿元，同比下降20.91%；亏损31.9亿元，去年同期亏损1.67亿元。苏宁易购表示，要坚决砍掉亏损且看不到发展价值的业务，集中精力聚焦零售主业，实现公司轻装上阵加速跑，公司坚定按照这一个战略执行。接下来公司将按照新董事会确定的三大战略路径，做好零售服务商、做强供应链和做优经营质量，实现企业持续健康发展。

7、前圆通高管离职创立满天星跨境物流

据36氪报道，一站式跨境物流平台深圳满天星已完成首笔数百万美金天使轮融资，投资方为险峰长青。对于投资用途，满天星总经理邓小波表示将主要用于海外仓的建立、信息系统等方面投入。

团队方面，满天星员工近100人。创始人邓小波曾任德邦副总裁，负责德邦内部所有运营事宜，而后担任圆通执行总裁，是一位物流行业的资深从业者；联合创始人施鲲翔博士，拥有15年物流行业经验；另外2名联合创始人也都拥有13年以上跨境物流行业经验。

8、小红书内测种草笔记带货分佣

据消息显示，小红书将从7月26日开始严厉打击软广类笔记，同时，平台将于8月2日起开始关闭笔记好物推荐功能，即关闭在带货笔记中挂淘宝链接的权限，直播带货的外链功能保持不变。此外，小红书目前正在内测一个名为“好品味官选拔赛”的活动，达人可以在笔记中添加“我的小清单”，并附上购买链接，用户下单后，即可获得分成。对此，小红书未予置评。这些举措都指明，小红书开始重新倚重内部的流量闭环。

9、食享会创始人回应“倒闭”：转型社区零食赛道

近日，食享会被爆出总部人去楼空或将出局的言论。正当外界纷纷猜疑其倒闭时，食享会创始人戴山辉带着新项目爱零食进军社区零食便利店赛道。据了解，食享会并未要出局，而是成为第一批转型的社区团购平台。食享会创始人戴山辉表示，“我们是转型，不是倒闭，食享会也并没有并入哪一家企业。”目前戴山辉的新身份是爱零食的联合创始人，跟唐光亮一起合作，并且在2020年年底爱零食推出了第一家店。

10、七部门维护外卖员权益 向“最严算法”说不

7月26日，据国家市场监督管理总局消息，近日，市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。在保障劳动收入方面，要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制，确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求，通过“算法取中”等方式，合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素，适当放宽配送时限。