三年疫情的一波波打击，给很多企业带来了不同程度的创伤，倒闭、撤店、失业，众多创业者和打工人经受着被伤害……疫情带来了各行业的洗牌，众多企业正在何去何从中辗转反侧。

而就在这样的大环境下，记者通过采访看到了零售行业另一景象——所有基层员工月工资上涨500元，工作满15年的员工马尔代夫度假——安排完了！据了解，这是比优特商业集团在疫情“解封”后正在实施的两项重大决定。

比优特商业集团是一家主要经营超市连锁的企业，在黑龙江、辽宁两省拥有53家比优特超市连锁门店，两家购物中心，年销售额44亿元，解决就业超万人，是2021中国超市连锁百强（排名36），2021中国连锁百强（排名第85），是东北地区超市连锁企业的优秀代表。

在疫情解封后的第一个春天，今年4月10日，比优特集团决定为所有基层员工，包括总部基层员工，每人每月上涨工资500元。

据比优特商业集团品牌文化部部长刘文亮介绍，这次集团为基层员工大幅上涨工资，受众群体达5000多名员工，以现在员工人数计算，一年涨出的工资总额将达到3100万元以上，如果加上企业保险缴纳比例的提高带来的人力成本费用，这次涨工资的成本投入一年就将达到3600万元以上。

一个月涨500元，这条重磅决定在比优特内部立即“沸腾”了起来。刘文亮说：集团不同地区门店的工资水平是有些差异的，拿此次上调前鹤岗比优特超市门店生鲜理货员每月约3200元的工资计算，本次每月上调500元工资，涨幅就达到了近16%。哈尔滨、沈阳、大连等地区员工上涨的比例也接近12%。如此高的上涨幅度和比例，对于一名超市基层员工来讲，无疑是一次收入提升的巨大飞跃。

当记者问到收到涨工资消息后，员工有什么反映？刘文亮说：我们集团几乎每年都会给员工上调工资或福利，这次的大幅涨工资更是给大家带来了惊喜、惊讶和满满的幸福感。

在宣布涨工资决定的当天，比优特超市哈尔滨呼兰店的生鲜理货员李洪波在内部企业微信同时吧中留言说：“董事长曾说:“让每一个比优特人越来越幸福，是我一直在追逐的梦想，也是我内心最纯真的一面，更是我脑海中永远抹不去的那份初心。因为不忘这份初心，我们将过上更有尊严的生活！我们将用真心去对待我们的工作，力争在努力提高效率，提高标准的过程中，会做的越来越好。”

“早上醒来就看到涨工资的消息！兴奋的一口气爬到山顶看杨梅，回来又开车100公里去看枇杷。有回报的付出最令员工振奋！相信大家携手前行，会让比优特越来越好，我们也会成为越来越优秀的比优特人！”这是常年在全国奔波的生鲜产地采购员陈志新收到这次涨工资消息后在企业内部同事吧的留言。

从留言中的文字和比优特内部新闻采访视频中，记者充分感受到比优特员工的幸福和感动，同时也感受到了比优特员工的高度获得感和归宿感。

如果说每月涨500元工资的消息已经足够“上头”，然而这仅是比优特商业集团今年4月份的重磅消息之一。

4月1日，在比优特工作满15年的46名员工踏上了公司全程安排的一周的马尔代夫度假之旅。阳光、沙滩、碧海蓝天，游艇、潜水、动感paty……比优特人充分享受着全球绝佳度假胜地马尔代夫的惬意和奢侈，追忆着他们15年比优特生涯的经历和感动。

刘文亮告诉记者，不论是公司干部还是员工，只要工作满15年，就会得到出国旅游的奖励，这是比优特集团从2016年开始实行的福利。由于疫情的影响，积攒了三年的度假福利虽然有些“迟到”，但通过疫情的洗礼，出发奔向马尔代夫的比优特员工却更加珍惜和幸福。疫情放开后，刘文亮说，今年集团将有5波，共计217名15年荣誉员工陆续出发，前往梦中的马尔代夫，第二波正在进行中。

经统计，今年的五波马尔代夫之旅结束后，比优特集团已经在近几年共计安排了330名员工到马尔代夫度假。刘文亮表示，集团规定15年荣誉员工的奖励是出国旅游，并没有规定必须是安排去马尔代夫。今年，由于是疫情刚刚解封，立即安排15年荣誉员工到马尔代夫度假，成本较疫情前会高很多，每人的费用达到了2万元以上。面对高额的成本投入，集团还是决定将旅游地点选择了马尔代夫，这完全可以表达集团对老员工的重视和对员工更幸福快乐的高追求。而提到老员工，刘文亮说，我们集团员工团队还是比较稳定的，截止到现在，除去退休以外的在岗员工中，工作满10年的员工有近770名，其中满15年的将近300名，而满20年的达到了近50人。

满15年奖励马尔代夫旅游，而满10年的员工，集团会授予“十年荣誉员工”的称号，并颁发纪念版黄金吊坠，每年的“十年荣誉员工”表彰，董事长孟繁中都会亲自参加，并为大家员工送上鲜花，共同欢聚一堂，推杯换盏，共叙十年岁月，共谋幸福未来。2023年5月5日，比优特十年荣誉员工的表彰大在鹤岗隆重举办。

除了以上重磅，记者了解到，比优特集团员工的工资在当地始终保持着高于同行的水平，日常的福利也非常丰富，除了常规的年节福利，还有每季度价值评估的奖励，就连孩子高考都能享受到两到三天的陪考假期福利和1000元的高考助力金……

比优特集团全新梳理的企业文化中，企业使命是：引领超市行业，让百姓生活更美好。愿景是：做顾客信赖，员工幸福的百年企业。

通过这次采访，记者真正看到了比优特追求员工幸福的感动表达和实在践行。而每一次幸福的大丰收，都是辛勤耕耘的犒赏。比优特集团近些年在东北地区发展不仅迅速，而且是健康的、稳健的，甚至在一些超市业务上已经处于了引领的水平，例如先进的物流配送机制、合理的购物动线、生鲜产地直采的坚持、降本提效的精进及工业品上游供应链的整合优化、数字化转型的落实……

比优特通过努力这几年的成绩不菲。中国连锁经营协会发布的报告中显示，2021年Top100超市企业整体经营业绩不乐观，Top100企业销售规模比2020年下降2.6%。就是在这样的逆境下，2021年中国超市TOP100榜单中，比优特超市竟从前一年的47名，上升11位至36名，且成为了销售额和门店数实现同步增长且连续两年实现“双10%”增长仅有的三家企业之一。

刘文亮告诉记者，比优特超市近五年销售业绩达到了平均20%的业绩增长态势。强大的企业文化建设，高度的团队凝聚力，对顾客的敬畏和业务的精进，比优特努力引领超市行业，让百姓生活更美好，让员工生活更幸福的坚定脚步仍在继续……