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永辉携手常州高校开展就业实践交流,推进零售人才培养

来源: 联商网 CC 2023-11-08 10:00

为进一步深化校企联合人才培养,拓宽大学生人才视野,提高大学生的实践素养,近日,永辉超市武进万达店迎来一批特殊的“顾客”——来自常州工程职业技术学院市场营销专业大二的33名学生及带队老师。

活动开场伴随着带队老师的一声“集合”,33名学生整齐的排成一排排。交流会上,永辉超市江苏省区招聘负责人陆琳彤老师、武进万达店店长庄义传、生鲜经理葛秀萍、食百经理王东对此次活动的实践与现场交流应用进行了分享与介绍。

师者传道授业解惑也,为了更精准的带教,参加此次交流会的33名学生分为5个小组,依次为食品小组、用品小组、蔬果小组、干货小组、电商小组。各永辉小店的负责人担任起学生们的师傅,负责学生们的实践交流与结果检验。

现场上,学生们的身影一个个融入到各小店日常经营工作中,食百的理货、先进先出、保质期排查,生鲜的商品熟悉,品质保鲜,质差挑拣,电商的商品的练打,通过现场实操的赋能,进一步促进学生们融入到企业的管理中。切实推动双方友好的关系,形成可持续发展能力。

为了让大学生们更清楚地了解永辉的培养模式,省区招聘负责人陆琳彤老师详细介绍了大学生的培养方案,从发展到1933零售精英工程及后续带训计划做了阐述。在互动交流环节,给现场的大学生们美好的祝愿:不忘初心,找准自己的定位,要做有质量的规划,有动态的变化,参与社会实践后更加有计划性的学习成长,讲理论落到实践处,不断努力不断进步,最终实现自我价值。

通过本次参观交流,学生对于永辉有了更深入的了解,在交流中也逐渐建立了职业憧憬和发展的决心,会后也对同学们进行了分享,同学们纷纷表示通过此次交流开阔了视野,提升了认知。

据了解,今年夏季,永辉超市还发起了一场“寻找零售新力量”的校企技能大赛选拔秀。该活动是在永辉全国技能大赛的基础上独立出来的项目,旨在为进一步培育和挖掘全渠道优秀零售人才,为更多的在校同学提供一个展示自我的平台,同时也通过技能大赛引领,改革人才培养模式,精准培养人才,实现人才培养和企业需求的有效结合,深化校企合作,促进产教融合。

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