2017年中国零售最动荡的要数高鑫零售的欧尚中国投资有限公司，先是总经理离职，后来，中国区人事架构划分，多位中国区督导权利被架空，“被迫”离职。到后来的大批店长离职。开展欧尚一分钟。年末，阿里入股高鑫零售。所以说，2017年最作的零售是欧尚。
首先，欧尚因为大量人员流失，一方面开始网上直接招聘处长和店长，一方面自己法国本土招聘熟悉中英法的留学生，培养对欧尚的忠诚度。内部开展80名候选人项目，据说，项目已经开展，30个月可以成为店长或者负责人。表面看起来很不错，但是，之前在你欧尚熬了七八年的处长经理会怎么看？
其次，致命的是今年欧尚同样开展了职业道德培训，成立了职业道德委员会。很多一部分人因为道德问题被开除。欧尚是灰色收入最多的零售大卖场，从员工到经理到处长，到店长，到高一层。如果没有那些陈列费，好处费，订货返点，兼职费用，我身边的部门经理直接和我说，她是来欧尚赚钱的，如果没有这些，欧尚是留不住任何人的。如果没有这些灰色收入，你还会在欧尚继续工作吗？
最后，所以说，欧尚坚持职业道德，2018年将会有很多人被离职，我相信，今年将是欧尚人员离职最多的一年。
