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主题:双楠伊藤洋华堂精肉科的主管

用户3182412114

积分:28    金币:12
  |   只看他 楼主
双楠伊藤洋华堂精肉科的主管,不要欺人太甚,表面的风光,暗地的肮脏。曾经知道日企管中国人严格,没想到居然不让员工上厕所,硬要把人家骂哭,让人家七点左右上班,难道连厕所都不让人家上吗,人家是特殊情况拉肚子,请问你没有特殊情况吗???能不能有点人性,有点良心!!!!有点人道主义。

零售爆料王

积分:162    金币:81
  |   只看他 2楼
什么叫表面的风光,暗地的肮脏?这个和你有关吗?

没有规矩不成方圆,如果已经约定好了时间,再多的理由都是借口。

浙江零售

积分:1227    金币:623
  |   只看他 3楼

应该讲大部分外资企业都是如此。

原因分析:一;忘我工作,带伤上阵是敬业的表现。

二:老外不了解中国国情,没有面子,人情。

三:老外的家不在中国,不在本地,对于他们来讲,企业就是最大的心里依赖。

四:做零售职位高的人,往往都是妻离子散,无家可归的人,不是二婚,三婚就是离婚,不是小三小四就是养情人。长年累月不着家,一般三十四十岁还没有结婚没有家庭,没有小孩,没有对生命的责任感

fallrains

积分:422    金币:215
  |   只看他 4楼
楼上说的很对啊,一般东亚的都这样,美国的中等吧,欧洲的略高于美国,

Kevin

积分:510    金币:285
  |   只看他 5楼

哈哈,憋不住了就在档口直接爽吧!

李小姐1113

积分:1050    金币:586
  |   只看他 6楼

恩恩,这个是有的,早就听说过了

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时尚边缘

积分:2600    金币:1361
  |   只看他 7楼
RE:

可以不干,辞职啊。走的人多了自然就会改。革命总会需要先驱牺牲后人享受。

时尚边缘- 该帖于 2014-6-20 17:00:00 被修改过
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看透的人,处处是生机;看不透的人,处处是困境。

基本可以

积分:72    金币:10
  |   只看他 8楼
任何事物都有两面性,伊藤的管理较为先进,也可以理解为刻板,不算变态。
楼主不爽可以不做,真的,国内某些百货的管理也很好的,论坛里面不乏优秀店总。

北北金猪

积分:58204    金币:30126
  |   只看他 9楼

我以为有爆炸新闻呢,连滚带爬跑进来看,没想到是这么个小事儿。。。楼主发帖不多,别让这个ID浪费,期待真正的爆料。。。

不过楼主怜香惜玉的精神还是要肯定,希望那位肉主任今后还是宽严相济,伊藤基层员工的薪水极低,纪律要严守,执行可灵活宽厚,用民心者成大事,您说呢。。。

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Leaving on a jet plane ...
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