由沃尔玛中国、深圳壹基金公益基金会、深圳市自闭症研究会和深圳守望协会联合发起的，为心智障碍青年（简称“心青年”）提供社会就业实践机会的“大梦想家”公益活动近日在深圳福田山姆会员店开展。

沃尔玛除了为活动提供必要的资金支持外，还为心青年们提供为期一周的门店就业实践机会，并动员员工成为活动志愿者，陪伴和支持心青年深入了解工作岗位的要求，学习相关技能并从事多种门店营运工作，为他们日后就业创造更有利的条件。

第一期活动于去年6月在沃尔玛大卖场蛇口店举行，为18位心青年提供了就业实践的机会，今年第二期活动继续为16位心青年创造实践机会。

配图说明：心青年与沃尔玛员工志愿者、就业辅导员一起合照

沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静也成为了活动的志愿者之一，并陪伴和支持了心青年们在门店的工作。她表示：“沃尔玛一直倡导‘多元与包容’的企业文化，相信每个人都拥有平等的就业权利。在中国，我们有900多名残障员工服务在各个岗位上，超过一半工龄在五年以上。在此基础上，我们也在探索更多帮助残障人群融入社会的方式，希望通过‘大梦想家’这个活动，可以帮助心青年提升职业素质和就业技能，获得认同和价值，离梦想更近一步。”

配图说明：沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静陪伴和支持心青年们在门店的工作

为心青年提供就业实践，助其发展职业方向

据深圳守望协会介绍，心智障碍群体因智力发育、社会交往障碍等原因让他们与社会互动带来一定的困难。根据全国残疾人抽样调查显示，残障人士就业率不足四成，但中国有超过1200万的智力和发展障碍人士，他们的平均就业率仅7.5%，还远远低于普查中残障人士近四成的就业率，心智障碍群体是所有残疾人中就业最为困难的群体之一。

深圳守望协会秘书长张凤琼表示：“帮助心青年就业融入社会，不仅能为他们创造更高品质的生活，这个过程对他们来说也是一个社会参与的机会，让他们不断调整自身的状态与学习，获得认同感和自我价值的实现，享受工作带来的乐趣。感谢沃尔玛安排的岗位实习机会，让心青年在真实的岗位体会工作的挑战，可以更有效的提高心青年对就业的自信心。同时，帮忙他们找到自己喜欢并擅长做的事情，为未来发展职业方向奠定基础，还能帮助他们从学生、被照顾者的身份过度到成年人、工作者的角色。”

挖掘心青年就业优势，实现自我认同

粟粟（化名）的梦想是成为一名收纳师，为此在经过长期在家练习叠衣收纳后，在妈妈的鼓励下，他获得了深圳福田山姆店为“大梦想家”们提供的服装区实习机会。

在山姆门店的服装区，粟粟在员工的指导下学会了满足卖场标准的服装堆叠和收纳技术，面对会员的询问，他会热情地解答或寻求其他员工的帮助。为了胜任这个岗位，粟粟与其他15位心青年一起接受了深圳市自闭症研究会就业辅导员专门设计的一周岗前培训，并提前到山姆门店熟悉工作环境和进行实地培训。粟粟妈妈还专门为他制作了一个飞行手册，仔细为他拆解了工作流程和注意事项。

 “粟粟有着重复性行为的特性，换言之他更擅长程序化的重复性劳动，只要帮助他把工作程序拆解，这些原本可能是缺点的特性也能转化为优势，让他可以做好这份工作。”作为一位10多年来抚养和陪伴孩子的母亲，粟粟妈妈对支持粟粟有着丰富的经验。每个青年都有自己的特质，支持青年的重点就在于理解他们的特质并将这些特质转化为优势。

配图说明：心青年在山姆店的果蔬区工作

这次活动，山姆门店为心青年安排了符合他们性格特质和工作习惯的果蔬区、烘焙区和服装区岗位，还设计了轮岗制度，让他们能多体验不同的工种。除了有员工为他们做深入的工作指导外，为了支持心青年更好地融入工作环境，沃尔玛还征集了20位员工志愿者，与他们一起工作，为他们提供适时的协助。“守时，守规则，愿意与会员互动和提供服务，做事认真”，这是沃尔玛志愿者与心青年近距离接触后的评价。

“我能陪伴他的时间是有限的，他应该做符合他年龄段该做的事情，让他去做、去享受。工作可以给他带来他需要的认同感和存在感。也许有一天，他也可以实现梦想，成为一名收纳师。”这是粟粟妈妈的愿望，也是“大梦想家”活动对心青年们的愿望。