出品/联商翻译中心

来源/WP、AP、Retail Dive、Reuters等

编译/松柏

一、大企财报

·全家便利店Q3营收同比增长10.7%

·无印良品Q1营收同比增长19%

·LVMH时装皮具部门收入增幅放缓至9%

二、品牌资讯

·H&M拟关闭1/5西班牙门店并裁员588人

·亚马逊AWS再投100亿美元建数据中心

·宜家提前完成15%减排目标并增加至50%

·李维斯拟裁减10%的全球企业员工

·连锁餐饮品牌Chipotle拟在旺季招1.9万人

·Aldi英国线上推出“本地精选”系列产品

·Lidl英国年内第三次加薪 累计6000万英镑

三、行业洞察

·日本百货业连续22个月同比增长

·2024年英国食品价格将持续上涨

四、人事变动

·“罗森100”便利店指派新一任社长

·沃尔玛小型社区超市业务EVP退休

大企财报

「全家便利店Q3营收同比增长10.7%」

1月23日消息，日本全家便利店公布2024财年第三季度财务业绩。报告期内，营业收入为3872亿日元，同比增长10.7%。营业利润为727亿日元，增长29.5%，均实现两位数增长。其中，单体(仅全家便利店)营业收入为3590亿日元，增长11.7%；营业利润为704亿日元，增长27.3%。全体连锁店销售额为22997亿日元，增长3.0%。顾客数量连续21个月同比上涨，日销售额也连续27个月同比增长。

「无印良品Q1营收同比增长19%」

1月22日消息，日本无印良品公布了2024财年第一季度财务业绩。报告期内，营业收入为1629亿日元，同比增长19.0%；营业利润大幅增长，达到138亿日元，增长176.4%。第一季度末，无印良品在日本及海外的门店总数为1230家，其中日本587家，海外643家，比上季度末增加42家门店。此外，由于日本地区店铺的价格调整，营业毛利率有所改善，增长4.5%至50.2%。营业毛利润增长30.9%至818亿日元。

「LVMH时装皮具部门收入增幅放缓至9%」

1月26日消息，法国奢侈品集团LVMH公布2023年第四季度以及全年业绩。报告期内，四季度营收239.5亿欧元，高于分析师预期；有机销售增长10%；时装与皮具部门有机销售增长9%。同时，全年销售收入同比增长9%达到862亿欧元。营业利润增长8%至228亿欧元，净利润增长8%至152亿欧元。期内LV和Dior所在的时装皮具部门全年收入增幅从上一年的25%降至9%，达到422亿欧元，增速略低于市场预期的10%。

品牌资讯

「H&M拟关闭1/5西班牙门店并裁员588人」

1月26日消息，快时尚巨头H&M宣布计划关闭西班牙超过五分之一的门店，并解雇多达588名员工。该公司目前在西班牙设有133家门店，拥有近4000名员工。H&M表示，在合适的地点开设门店并保持竞争力是首要任务，并将“持续”评估门店组合。该公司表示：“这涉及增强现有商店的购物体验，积极寻找新的机会，并在必要时就关闭商店做出明智的决定。”

「亚马逊AWS再投100亿美元建数据中心」

1月25日消息，亚马逊AWS(云科技)计划投资100亿美元在美国密西西比州建设两个数据中心综合体。随着越来越多的公司采用新的人工智能技术，对云服务的需求不断增长，亚马逊AWS的产能不断扩张。亚马逊在博客中表示，AWS将与麦迪逊县经济发展局(MCEDA)协调，在麦迪逊县的两个工业园区建立多个数据中心，预计将为该州创造至少1000个新就业岗位。

「宜家提前完成15%减排目标并增加至50%」

1月25日消息，家居巨头宜家表示，其目标是到2030财年将二氧化碳排放量减少50%，高于之前设定的15%的目标——该目标在2023年就已经超额完成。截至2023年8月的12个月内，宜家预计二氧化碳排放总量为2410万吨，而2022财年为2720万吨。2023年排放量较2016年下降22%。为了实现减排，宜家今年又有142家自有工厂或供应商工厂改用100%可再生电力，使总数达到408家。

「李维斯拟裁减10%的全球企业员工」

1月25日消息，知名服饰品牌李维斯(Levi’s Strauss)表示，作为业务重组的一部分，将裁减至少10%的全球企业员工，并预计今年的销售持续疲软。官方称，裁员将在今年上半年进行。截至去年11月，该公司拥有超过1.9万名员工，但尚不清楚其中有多少员工在公司办公室工作。此次裁员将导致第一季度的重组费用达到1.1亿至1.2亿美元。

「连锁餐饮品牌Chipotle拟在旺季招1.9万人」

1月25日消息，连锁餐饮品牌Chipotle表示，公司计划在今年春天再招聘1.9万名新员工，包括全职和兼职员工，以在一年中最繁忙的时期增强餐厅的员工队伍。员工招募需求源自传统的“墨西哥卷饼季”，即每年3月至5月，因为天气渐暖和日照增多，消费者加大外出频次。今年Chipotle的招聘目标较去年的1.5万人高出约27%。对于该连锁店而言，其需要大量员工来满足更高的消费者需求。

「Aldi英国线上推出“本地精选”系列产品」

1月26日消息，Aldi英国在其网站上推出“本地精选”(Best of Britain)系列，包括多种食品杂货，如肉类、乳制品和日常必需品等。Aldi声称其是目前英国水果和蔬菜销售的市场领导者，去年其总销售额的80%来自英国供应商。Aldi英国董事总经理朱莉·阿什菲尔德(Julie Ashfield)表示：“我们的‘本地精选’网页旨在让客户有机会更轻松地浏览英国本地的产品，同时为与我们合作的数千家本地供应商提供支持”。

「Lidl英国年内第三次加薪 累计6000万英镑」

1月23日消息，Lidl英国将投资3700万英镑用于增加员工薪酬。届时，2.6万名小时工将获得该行业“最高的薪酬”。根据该折扣商的最新政策，伦敦外围和市中心员工的小时薪资将分别提升至12英镑和13.55英镑，且随着服务年限的增加还有一定的上升空间。官方表示，这些变化将于3月1日起生效，每小时工资将比4月份实行的全国最低工资增长“高出17%”。

行业洞察

「日本百货业连续22个月同比增长」

1月26日消息，日本百货店协会公布了2023年12月日本全国百货店销售情况报告。数据显示，日本全国范围内的百货店（调查对象72家企业，180家店铺）的总销售额约为6465亿日元，同比增长5.4％。其中，12月的销售额同比增长5.4％，入店客流量同比增长4.6％，两者均保持了22个月的连续增长。不断增长的入境游客也推动了整体销售的提升。高附加值商品、服装和化妆品表现强劲。

「2024年英国食品价格将持续上涨」

1月25日消息，英国超市分销研究所(IGD)在其最新报告中估计，到今年年底，食品和饮料通胀将在0.3%至2.3%之间。该机构对英国食品通胀的预测已被证明大致准确。去年3月，英国食品价格通胀率达到19%以上，创下1977年以来的最高水平。尽管这一官方指标在12月份放缓至8%，但食品价格上涨仍然是许多家庭财务的主要压力。2024年，英国食品和饮料价格将继续上涨，导致生活成本危机延长。

人事变动

「“罗森100”便利店指派新一任社长」

1月25日消息，日本罗森公布其子公司“罗森100”的人事变动信息。3月31日，佐藤隆史将正式退任罗森100的社长一职，而在4月1日，小栗知义将接任新一任社长兼高级执行官，同时兼任战略企划本部长。此前，为促进销售额增长，从1月17日开始，罗森100启动了名为“支援家计”的促销活动，其中包括免费增量、优惠券、折扣券和奖励积分等多重优惠。这次管理层变动以及战略性的促销活动显示了罗森集团在业务战略调整和市场推广方面的不断创新，以满足不断变化的市场需求。

「沃尔玛小型社区超市业态EVP退休」

1月25日消息，沃尔玛邻里市场超市业务执行副总裁凯尔文·邦库姆(Kelvin Buncum)宣布将从公司退休。在沃尔玛工作超过12年期间，邦库姆曾担任美国中南地区区域总经理、亚特兰大/乔治亚州北部和中北部地区区域副总裁、创新和全球业务流程副总裁以及副总裁。据沃尔玛官方称 ，作为邻里市场执行副总裁，邦库姆负责监督邻里市场运营的方方面面。

注：沃尔玛邻里市场超市，即Walmart Neighborhood Market，可以理解为沃尔玛超市的一种较小型的社区超市业态，面积约为沃尔玛传统超市的1/5，目前在美国共运营675家店。

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