人人都有自己的底线，有着自己的操守。社会也有着它的底线和秩序。只有这样，人类社会才能正常运转。同样，作为社会的一部分的餐饮企业，也有着它的职业道德。一个企业想要良好的发展，就必须遵守它的职业道德。没有职业道德的餐饮企业，就像没有了灵魂一样。失去了职业道德，将失去信用，最终将失去整个企业的竞争力和企业发展的优势。
企业首先应注重自身的职业道德，不能为了蝇头小利而背信弃义。其次，要加强对员工的职业道德培训，确保产品和服务的质量。
餐饮企业的职业道德，直接关系到消费者的生命与健康。食品安全无小事，职业道德须遵守。随着生活节奏加快，不少人选择在餐厅就餐，餐饮行业也随之蒸蒸日上。不少人看见了商机，纷纷加入餐饮行业大军之中。这也就使得餐饮行业竞争升温。没有职业道德的企业昧着良心赚钱，以次充好，服务差劲。这样的企业只会让消费者感到不满，愤而离开。
餐饮企业的职业道德
餐饮企业应一直要求所有员工严格遵守职业道德。一个企业，特别是餐饮企业，人员的流动实属正常。只有一直要求员工严格遵守职业道德，才能防止害群之马出现，防止企业因个人而伤筋动骨。
餐饮企业为员工提供谋生和发展的环境的同时，应该将职业道德灌输给员工。这是培养员工的重要一环，切不可忽视。让全体员工把职业道德作为一面镜子，努力提高自己的思想道德素质。高素养的人也会潜移默化地影响身边的人。这样一来，企业员工素质越来越高，何愁企业不发展？
假如厨师因一点催促，便谩骂顾客，甚至对顾客菜品动手脚。这样的人会有前途吗？这样的餐饮企业会有前景吗？餐饮企业员工要始终坚持微笑、诚恳的工作态度，让顾客买得放心，吃得舒心。要会控制自己的情绪，不能带情绪工作。
没有职业道德要求的企业，绝无发展和壮大的可能， 终将被社会经济所淘汰。从事职业的人更是如此，他不仅被企业淘汰，也终将被社会所淘汰。
