解读责任
苏瑜
通常，人们常说：嫁人要嫁有责任感的男人，招人要招有责任感的员工，即使是找工作也会找那些有规模的、可靠的企业，其实，归于一点，还是责任的问题。
什么是责任？责任就是对家庭的担当，对身边的人的包容，对工作的尽职尽责，也是人与人之间可以相互信赖的一种品质。责任意味着必须对自己的行为负责，意味着必须承担职责，意味着必须能够承担重任。
企业的责任是体现在每一位员工身上的，企业责任的承担者首先是企业的每一位参与者。就像一位企业家所说的，我们在衡量岗位上的员工是否优秀时，首先考虑的是他是否有责任感。在任何一个企业，责任感都是员工生存的根基。
在工作中，我们经常会看到这样的现象，当主管休假或不在卖场时，总会看到一些人在上班期间聚众聊天，或是对顾客爱理不理，这种缺乏责任感的员工，他不会视企业的利益为自己的利益，不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，因此，企业也就不会为他们提供机会。
事实上，各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工，你一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作的辛苦这一秘诀，就掌握了获得成功的原理。所以，不管你从事什么样的工作，都应该抱着尽心尽责的态度，全身心地投入工作，最后你获得的不仅是完美的工作，还会有人格上的自我完善。能够为别人担当责任，能够为企业担当责任，说明你比别人更有承受力或者更具突出的能力。所以，一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲，因为你已经向别人证明，你比别人更强，你更值得信赖，你能创造更多的价值。
其实，无论你做的是什么工作，只要能认真地、勇敢地担负起责任，那么所做的就是有价值的，就会获得别人的尊重。富有责任感是每一位员工必备的素质。公司是自己的，岗位是自己的，工作是自己的，事业是自己的，充满激情地主动承担责任和义务才是最重要的事。只要你想、你愿意，你就会做得很好。作为员工，要想清楚自己应该做什么，有什么样的工作责任，应该清楚自己在整个企业中处于什么样的位置，在这个位置上都应该做些什么，负什么样的责任，然后把自己该做的事情做好，这才是为企业承担了责任，才是真正把承担责任作为一种职业习惯的好员工。
