主题：【人人乐报-精彩分享】改变，从心开始

    微风拂过，抬头望去，前些时候都还青翠的银杏树叶已是全部金黄。是啊，又过一个春秋；在这一年的时光里，我又有哪些得与失呢？
人生终究是在取舍中前行，没有十全十美的人，更没有十全十美的人生。前些日子公司倡导读了《把信送给加西亚》一书，让我收获颇丰，同时也让我震撼和感慨。震撼的是，罗文将军要有多么坚强的意志才能在那样艰苦的条件下完成把信送给加西亚的任务；感慨的是作为现代人的我们应该具备哪些素养。阿尔伯特.哈伯德先生用平实的语言，质朴的文笔告诉了我们——忠诚、责任与担当、创造性的执行力。
    正像书中所说，如果说智慧向金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。忠诚者不谈条件，不讲回报，他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚,一旦养成，会让你成为一个可信赖的人，可以被委以重任的人。”所以，我们一定要养成对事业忠诚的品质，一旦拥有这种品质，我们就会成为最大的受益者。
    从字面的意思来讲：责任，就是我们工作中常说的“敬业”即是“负责人的从业”，担当就是承担工作并对其负责，把理想主义的责任态度付诸实践。时时都有原则把持，处处都有德行操守。我们要做有责任敢担当的人，采取积极的、主动的态度对待每一件工作，而不是消极的、被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。
    执行力，也就是“抓落实”的能力。执行力强，具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快；执行力不强，再好的工作目标，再完美的工作计划，都只是一句空话。在快速发展的今天，更需要我们具有创造性的执行力——具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。如何把执行力强提升为有创造性，我认为关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。即是积极进取，增强责任意识；脚踏实地，树立实干作风；只争朝夕，提高办事效率；开拓创新，改进工作方法。只有这样去完成每一项工作才能真正成为有用之人。
    《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代，但是当今社会仍需能把信送给加西亚的人，需要千万的罗文在各个岗位上勤奋工作，共同创造和谐美好的工作环境。只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将“不可能”变成“可能”，才能化腐朽为神奇，才能最终超越自我，实现自身价值。让我们在今后的工作中融入罗文精神，用自己的诚心深爱自己的工作，把自己磨练成一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人！
    让我们从现在做起，改变，从心开始！执行，坚定不移！