越来越多的90后开始独当一面，或许我们应该抛开“自私、不靠谱“的有色眼镜，来认真看待这个群体所具有的能量，相信作为店铺导购与店长的你也能有所共鸣。
90后从业者的店长之路
晓华，91年出生，2013年7月加入重庆地产，怀着一颗想要挑战自己，获得高薪的愿景，想要学习到更多的房产销售知识。晓华大学毕业便加入了重庆地产，通过自己的努力入职半个月即开单。
在房产中介行业有收获，当然也会有失落，由于7月份加入房产中介行业，天气热，激情一直都在，但是到了加入的第二个月，连续20几天没开单，备受打击。后来在经理的开导下，自己不断的情绪调整。
一直在工作中保持肯跑、肯问、肯听勤奋努力的的工作状态，通过自己的不断努力，现在基本每月都能够取得较好的业绩。在业绩构成中二手房占大头。其中网络占85%，上门客占15%，不难看出网络是晓华取得佳绩的重要法宝。
通过一年的努力，现在晓华已经成为店长，带领着自己的小团队。晓华表示：在带领员工的过程中该夸就夸，同时更具员工的性格来管理员工。因此晓华坚信在接下来的工作中一定能带领员工不断努力取得更好的佳绩。
最初的梦想指引方向
春瑶是一个来自辽宁沈阳的东北女孩，侃侃而谈间流露出的气质和魅力已经超越大家对于90后印象太多太多。
“要毕业的时候，老师问我们以后想做什么，我的答案是想开一家漂亮的化妆品店。”最初的梦想不断指引着春瑶前进的方向，所以一毕业，她便选择进入了化妆品行业从销售店员做起。
当她有足够的能力当店长时，情况却不尽如人意，平均每天几百元的营业额对比于自己店旁边人流不断的专卖店，她开始重新审视自己的问题。
三年多的时间，春瑶做的特别扎实，在全国四百余家店面中，业绩常常冲在前列。从刚开业时月均4万到店庆时一个月30万，春瑶自己都惊叹于团队带给她的“神话”。而她却说自己的成长和店面业绩的突飞猛进始终离不开背后强大而专业的团队支持。
同时，销售精英培训班、突破领导力店长培训班等一系列培训课程帮助春瑶不断突破自我、提升业绩。
galiztb- 该帖于 2015-2-11 16:33:00 被修改过
