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没平等就没有尊重；没有尊重就没有真正服务！要有独立人格，要有团队精神！用真正的服务赢得社会荣誉……
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在这里酸的绝大部分都是穷人，或者说没志向的人。年薪不超过当地社平工资。马云白手起家，完成了从无到有的蜕变过程，改变了百姓的消费模式，提高了社会进步的速度，于公于私都是无可挑剔的。社会是现实的，成功者连谱写历史的资格都有，还不让公开发言了？
退回到90年代，电商这个香馍馍让你们这群人去吃，恐怕也要噎着吧
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集合店在现在和未来的购物中心是有议价竞争力的，只是做的好的太少。
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郑州地方不大，幺蛾子不少，一会儿这样嘞，一会那样嘞，哗众取宠，贻笑大方！不南不北，不东不西，你怎么就能弃寻常路不走，梦想着从人家辛辛苦苦几代人踏出的路上飞过去？有没有踏踏实实，把这块市场做好的人呐？
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我常跟我的后辈们讲，当年年轻时，认为那些经典的语句是“大道理”，现在明白了，绝对是“金句良言”。相信那些“大道理”的人，现在都成功了。
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超市的没落并不等同于实体零售的没落。未来将有更为合理的新业态出现。
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有一个观点我要保留意见，电商的确会分食一些实体的业绩。但对超市而言，这种冲击并没有到了毁灭性的程度。超市现状就出在超市自己身上。
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高管高瞻远瞩、中层瞻前顾后、基层莫衷一是、老人固步自封、新人望洋兴叹，这是找死的节凑呀！
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信任、舍得、分享，集体价值观令人钦佩敬仰。俗话说“往后退是为了往前跳得更远！”，乐意看见不远的将来在“东来哥”的带领下出现一个更加优秀的河南企业！！
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店王只是传说和影子。以店为先，只对公司内门店业绩对比和行业盘点有意义，对千千万万的每一个顾客没有价值。每个顾客想要的，非常多，也非常少，就是一份舒服的体验——这背后是一系列门店内力外功的整合服务。
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太阳底下无新事，一些基本的商业规律是不能违背的，特别是成本控制，零售业利润微薄，而税费高企，开支众多，稍有不慎就会陷入亏损，这是任何一家企业都无法回避的。商业零售发展的大趋势，也决非一两家企业或者一两个企业家所能改变的。
我坚信胖东来的很多做法都是哗众取宠，在充分竞争的市场环境中是不可持续的。胖东来关店的原因，决非于东来先生身体欠佳或推星级评定不被理解受到刺激，而是企业经营思路的一种调整或者说转型。
企业的持续经营、永续经营才是对员工最大关爱。胖东来号称“幸福企业”，却关掉那么多门店，导致那么多员工失业，很难当得起这个称号。
胖东来被誉为“最好的店”、“四线城市最牛百货”也是一帮评论者鼓吹出来的，连兰蔻、迪奥这样的品牌都引不来，很难说是好店，亦不知牛在何处。
所谓的忠贞爱情，只是受到的引诱不够；所谓的顾客忠诚，是因为对手还不够强大，吸引力不够强。我相信于东来先生的愿望是善良的、美好的，所以祝他好运！
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中国人的盲目消费总会在这样的场合体现的淋漓尽致，只可惜我们大多数都是这样的，不得不佩服苹果的营销方式
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民营和零售巨头，也就这2个系统做得出色，有借鉴之意。其他跨国，区域本土巨头也都可以算是中字辈力量。望而兴叹,只是畏缩不前，大胆创新，才一味跟风，无创新的运作方式，雷同发展，是最没有用的赚钱模式和挣扎方式。跳出思维，只怕自己太孤单。呵呵。
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卖药会郎中，卖布懂裁缝。劳动力密集未必就不是脑力密集。最劳动力密集的当属足球运动，可是对自己没要求的人还真干不了这活。
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高端精品超市是目前购物中心首选的主力店，好百客给行走着的精品超市一个很好的借鉴，好的商品品质和有人情味的服务！这正是满足了当今中国高端消费者需求的超市，喜欢！
